自学成才的科学家和🏭🝒发🄴🁴明家多了去了，年龄和学历不再成为问题，技术移民申请毫无疑问地通过了审核。
好处还有很多，香港几所大学先后抛出橄榄枝，章程不仅可以免试入学，还提供全额奖学金。邀请郭俊儒和沈心如担任客座讲师，甚至提议与nb实🁳🌑验室合作，对“巨磁阻🔏⛔🚆效应”展开更♥深入的研究。
上大学就算了，没那么多时间和精力。
为💲🕶了给nb电气招揽更多人才，郭俊儒和沈心如在章程的威胁下，只能硬着头皮接受香港中文大学和理工大学的邀请，每周去讲三堂课。
至于合作，章程是求之不得。
不仅让刘思伟一口答应下来，还挤出三百万港币作为🄝⚉🏧经费，把大厦四层和五层从原租户手里高价转租过来，邀请香港中文大学工程学院、理学院以及香港理工大学工程学院的专家教授们，共同参与nb实验室对“巨磁阻效🌡应”的研究。
有韩国四星集团近两百万美元的代工预付款，有海外部同事赚来的回头钱，公司财务状况得到🅫很大改观。nb实🂉🌺验室这笔有利于公司未来发展，有利于提高公司声誉，更有利于nb电工上市的支出，得到了🖣几乎所有人的赞同。
确定研究方向，组建课题小组，装修实验室，添置实验设备，🐇♖🈜抽调香江公司研发人员来港充实研究队伍……这一切还没忙完，就已经进入到19⚝88年的最后一个月。
海外部和商务部的外籍员工可能需要回各自国家跟亲人们一起过圣诞节，刘思📫🝱伟跟章程一商量，决定通知他们提前返港。
“董事长不在，🏧🜟🃙章也不在，连亨利那小子都不在，🌄伙计们，我感觉公司的气氛很不对劲！”
“是😦🃧🚉啊，”看着对面🏭🝒空荡荡的办公室，阮少京不无失落地🙺🏚附和道：“虽然算不上凯旋而归，但我们也不应该受到如此冷落。”
韩国分公司经理李景浩一边和陈安妮一起给众人分发他们带回来的小礼物，一边若无其事地笑道：“也许他们有更重🕿🏗🚋要的事，这是一🈗⚅🎿点小意思，菲利普，祝你和你的家🌠人圣诞快乐。”
作为海外部总经理🁇，丹尼尔认为有必要为部下们争取应得的礼遇，正准备去隔壁给董事长和章程再打一次电话，总台接待梁宝儿突然气🂮喘吁吁地跑了进来。
“各位经理先生，各位同事，车已经到⚳了，请各位准备好护照随我一起上车。”
“去哪儿？”
“这是惊喜吗？”