范甘迪认为东部📓🚚除了公牛外，自己都有办法对付，需🝣🌿🄷要的助理主要得在进攻端🌞出点子。
这个问题直接关系到尼克斯的下赛季的目标，也考验教练的反应，就五分钟。🌞
成为na级别的教练，不只要会安排基础训练，还得有适合球队的战术理念，以及足够的临场应变能😧🃳🛸力。
范甘迪临场应变就很糟糕，如果他身边的是嘴炮型助理，搞什么精神胜利法或者对球星溜须拍马，尼克斯就没希望了。
优秀的教练都有📓🚚着一定积累，锡伯杜和博伊德😠早就在看决赛时考虑过🎻🖎👛这个问题。
即使如此，他们也没有抢先开口，锡伯杜今年39岁，博伊德45岁🎻🖎👛，见多识广，气质内敛。
先开口，万一🖣想法不够好，或者没有说到范甘迪心里，就会处于不利局面。后开口，能综合竞争对手的思想，将战术进行深化。
后开口的人也有不利之处，万一对方战术🉣太完美，或者想法相似，自己提不出反对意见，只能附和🛂🙠，那可能就失去表现🕯机会了。
锡伯杜🕋和博伊德的目标都是首席助教，把彼此当做对🝣🌿🄷手，不想出任何🎻🖎👛差错。
就🚑在他们做思想斗争时，杨瑞举手了，指着墙😠边一块白色战术板说：“这个问题我考⚚👼虑过，可以先说吗？”
杨瑞观察着范甘迪的表情，有细微的🖶🗃😾皱🈓♝眉动作，似乎对他想了不到一分钟就开口有些不满。
说来奇怪，这个行👠业明明需要教练有很快的应变能力，但思维🌖⚮🔭太快，说话🔗太直接，也会令人不喜。
范甘迪只觉杨瑞太👠想表现自己了，不稳重。既然说是学习为主，不应该先听前辈们说话吗？哪怕问一句也好，那两人同意他先说🕃的话，再发言不迟。
那两位🕋都没反对意见，面带微笑，💩🔟🁷根本没把杨😠瑞当回事。
范甘迪同样是23岁拥有了教练资格，当上尼克斯队助教是27岁，磨练了四年才打动管理层，这是现na历史记录。如果杨瑞想成功获得这份工作，就必须比范甘迪更加天才。
范甘迪可⛥🜝是篮球世家出来的，杨瑞是干什么的？