伊凡🝘第🁃一款手机进入研发阶段，各个环节许棠梨都需要🔲🄤⛋盯紧。
前几天和刘如月的会面也有了回信，刘如月答应来伊凡，前提是要涨🟆薪。
就薪资的问题需要和高层汇报，程见朔就在⚨📿自己跟前，许棠梨便问道：“刘如月是我从万物挖来♌🔹的pr总监，你觉得她的薪资给这🌈个数怎么样？”
许棠梨在手机上打下一串数字。
对于人才，一😨🝊凡向来是不吝啬的，即使是实习生的薪资，也比平均水平高很多。对于许棠梨的提议，程见朔没有异议：“就这个吧。”
“王薇和刘如月的关系怎么样⛂？🟓🜰”程见朔🉣🉈🅒问道。
许棠梨认真答道：“挖刘如🅓🆋🍽月是我一力主导⚨📿的，💪🔫王薇并不满意她，现在她正在找其他人。”
“那你让刘如月入职，王薇会⛂点头？”程见⚨📿朔皱着眉头。
许棠🝘梨又说：“当初成立伊凡的时🜜候，不是把pr和销售的主要责任划给我了吗？”
既🌅☔然是她负责的范围，那招聘什么人解雇什么人，她是有一票决定权的。
程🌅☔见朔摇摇头：“当初是这样说，但是除了你🅰们这些高管之外，其他人并不清楚具体细分。他们只知道王威是总，你是副总，你们有什么矛盾，大多数人还是🙄看职位定站位的。”
“单就这个刘如月而言。只要王威公开训斥她几次，员工自然而然地就会以为她和招聘她的你，不受王薇的待见📠。高层既然出了矛盾，底下的人就会开始站队了。”
程见朔的话点醒了许棠梨，这个刘🜜如月她肯定是要☫🂓招来的。
王薇之前都是在做品控，对于产品🜜很了解而且能力很强，但👋😙也只了解做出来的产品。对于销售以及营销，思维还是有些僵硬。她招来的人，自然也是和自己思维模式相同的。
“那你觉得我应该怎么办？”许棠梨问道。
程见朔食指敲了敲自己的太阳⛂穴：“动动你的脑子好好想。👋😙”