苏薇答道：“比想象的还严重，他们根本没有艺人的培养和包装。只是靠着翟南的作品，跟着作品能火一波是一波。根本没有相应的包装和推广计划，这就导致了很多艺人👍的评级都很低。其实如果操作得当的话，他们完全可以把艺人评级的名次提高一大截的。”
杨美琪随即说道：“所以才需🄂🞂👗要苏老师出🌜手啊！”
苏薇不禁苦笑一声📇，“你也太看得起我了！”
杨美琪笑🃡🙑道：“📬我相信苏⛒🙴老师的能力，肯定没有问题的。”
苏薇随即叹道：“好💾🗜吧，谁让你连韩夏都搬出来了，我现在也办好了入职手续，想💚逃都没机会了。”
杨美琪随即笑道：“麻烦苏老师了。”
给杨美琪打完电话，苏薇立刻开始忙碌了起来。于是，这一整天的时间，就看整🛞🝤🍄个事业部的人，都是忙里🕬🌯🂧忙外，一个个都是脚不沾地地忙碌着。
而苏薇的办公桌上，也垒起了一大摞的文件🁜。还有公司内的艺人，也都开始不断地过来报道，让苏薇挨个筛选审核。
一直到晚上的时候，苏薇直接找到了李文化，召开高层会议，并要求所有签约艺人出席。
李文化也看到了苏薇这一整天都在忙碌，也知道天元本身的问题，所以🏷🞪🖹一点含煳都没有，立刻就找召开了高层会议🏸。
翟南本🙧🌵来还在写剧本，🏆不过🏐🙐也是同样被拉过去开会了。
到了会议室，一群人早🏆就已经都等在办公室了。苏薇更是让人抬进来了十几罗的🛞🝤🍄文件，摆🆃🌸在了桌子上。
等到人到齐了之后，李文化直接说道：“这次高层会议是我们的新任事业部总监苏薇女🖽士动议召开的，让我们大家先欢迎🗐苏总监。”说着，带着大家给苏薇鼓了鼓掌。
随后，李文化示意，苏薇可以开始了。
苏薇直接让助手给每个人送上来一份文件夹，然后说道：“这是我通过今天一天的时间，对公司艺人的了解。从外貌到演戏风格，擅长的才艺，还有观😫众口碑，观众定位的一份报告，请大家先看看。”
众人看着手里厚厚的💾🗜文件，真不敢相信这是苏薇一🟌🛱天之内做完的，看来这个苏薇的确是有点本事啊！