“打造员工生态，就是让员工们以农场这个平台，来形成互相协作的关系，再以这种合作的关系形成凝聚力🄔，让员工们对农场有归属感，不仅是利益上🗊🙼的捆绑，还要让员工在潜意识中对农场产生依赖感，就像孩子对家庭，夫妻之间的相互依赖。”
罗奇峰又进🁴一步阐述，把李大乐和富强说的晕头转向，都不知道该怎么提问题。
“罗总的意思是，我们要把杰云农场打造成红海最好的农场，甚至是最好的企业，让所有员工都不愿意离开它。”臻诚笑着为🐆两人总结。
“农场可没🁴有那么快产生利润吧，那岂不是先期要投入大量资金？！”🌠富强立刻担心起🀥⚥来。
“我请来几位专家，等稻子收割后，立刻🚍💃改良土壤。”罗奇峰开始布置工作：
“李场长，这段时间你先招人，把农场跟🚍💃村委会交接一下，养殖的这些鸡鸭什么的都交给村委会，然后让富强带人把房屋重新整修一番🆛。🚄🐵
“今天就会把车送过来，李场长和臻诚一人一辆，剩下的李场长安排司机。
“争取在一站大酒店开业之前🞹🙀，杰云农场有自己的绿色生态产品。”
罗奇峰根本不给李大乐消化的时间，安排完带着富强就要🙌🈻🃤回市🇦🚲🗐里。
臻诚知道罗奇峰要找人去收购🞹🙀徐威的🆉🍱那座楼，筹建一站大酒店。
“大乐，有什🅧么事跟臻诚商量🞹🙀。”🟧🟢🞵不过走到门口的时候，罗奇峰又回头吩咐一句。
李大🅢🈑♎乐答应一声，却没明白罗奇峰🟧🟢🞵真正的意图，🂈🌶因为臻诚代表红村村委会。
杰云农🁺场🁄的经营🐓⛇😑离不开红村，在李大乐认为，臻诚是来协调农场跟红村村委会的关系。
而且还有监督的🐓⛇😑意思在里♫🙫面，却🚪🖌不知道罗奇峰是让臻诚全权负责农场的经营。
臻诚当然不能跟李🆨大乐说破，更不会跟李大乐争夺农场的管理权，只会帮助李大乐管理农场。
“👌臻诚，你说我们用不用把农场全都安装上监控？”两人闲🝪聊几句。