进公司的第一天不会有工作，他还要等着上面的安排，🆕🏗🚊果然有人来带他了，是个男人☫，见面打招呼，领着叶胥去走一系列流程，了解百星，认识同事，以及介绍自己。
叶胥不爱说话，不是个聒噪的人，但并不代⚦📪🝭表他怕人，他只是内敛一些，经验丰富的他并不怕跳槽后新🈁的一轮考验，他🅝的自我介绍都够平稳清晰，不会语无伦次，配上他一贯温婉的形象，很快赢得了公司内部人的好感。
有人起哄说认识他，叶胥很吃惊，大家🞠🕣说都是一个圈子的，早🍦就🜡🃫不陌生了，他名气小，但到底是有的。
这一圈🄓☳🃛折腾完，带领他的男人道：“看了你的资料，之后你的工作我来安排，这是我☫名片。”
叶胥接过来，也就是说，从现在🏓🙭开始，这个人就是他的负责人了？
“Dick？”拗口的英文，对高中没有毕业的叶胥来说，读起来总觉得不自然，他声🏟🛒音温柔，虽然英文发音不是很标准，但是听起来🎤📃😏没有太大的出入。
“是的，就这么称呼我，”Dick说：“我暂且充当你的BD，所有合作经过我的手，等我联系⚐。🆥👬”
暂且就是还不确定，🃕🗧🝼叶胥道：“你的意思是⚦📪🝭我们还不是绝对的关系？”
对方解释道：“是这样的，在我们公司里，并不是每个艺人都会配一个专业经纪人，一个经纪🂣人手下可能带成百上千个人都不足为奇，除非是通告爆满的😶，那也就是名模顶流了，才会有固🜩定经纪人。”
理解了，能力不够的，通告不足的，都甩手给一个经纪人带，这种其实就是靠拿基本工资，业务发展不顺🛑利的，专不专业的人带倒是也没区别了。
他刚进来，是个🕁🆧新人，和小米说的一样，不会被百星重用，叶胥有准备，所以不觉得很意外。
“嗯，🄓☳🃛我明白了，”叶胥听话道：“那么我现在需要做什么？”
“什么都不用做，你还是个新人，虽然在华盈你可能有点名头，但是在百星，很多工☫作就要进行调整了，”Dick说：“你的资料在重做，还没有进入大众视野，很多人不知道你跳槽，总之，你不用管，我会用百星的运营方式推荐你，在通告到来之前，你可以🌯🂥随🅠意。”
叶胥点点头。
“等我🄓☳🃛消息就行，最迟得一天能处理好，放心，你华盈进来的，跟小新人不一样，我会尽快给你安排。”
“谢谢。”