进公司的第一天不会有工作，他还要等着上面的安排，果然有人来带他了，是个男人，见面打招呼，领着叶胥去走一系列流程，了解百星，认识同事，以👼及介绍自己。
叶胥不爱说话，不是个聒噪的人，但并不代表他怕人，他只是内🂏🍰敛一些，经验丰富的他并不怕跳槽后新的一轮考验，他的自我介绍都够平稳清晰，不会语无伦次，配上他一贯温婉的形象，很快赢得了公司内部人的好感。
有人起哄说认识他，叶胥很吃惊，大家说都是一个圈子🅝🚨的，早就不陌生了，他名🕝💁气小，但到底是有的。
这🛗🜠🃟一圈折腾完🀰🀛♊，带领他的男人道：“看了你的资料，之后你的工作我来安排，这是我名片。”
叶胥接过来，🀰🀛♊也就是说，从现在🕪开始，这个人就是他的负责人了？
“Dick？”拗口的英文，对高中没有毕业的叶胥来说，读起来总觉得不自然，他🆋声音温柔，虽然英文发音不是很标准，但是听起来没有太大的出入。
“🛗🜠🃟是的，就这么称呼我，”Dick说：“我暂且充当你的BD，所有合作经过我的手，等我联系。”
暂且就🞃👚是还不确定，叶胥道：“你的意思是我们还不🇺🝧🍤是绝对的关🂏🍰系？”
对方解释道：“是这样的，在我们公司里，并不是每个艺人都🗰🟓🜬会配一个专业经纪人，一个经纪人手下🞊💟可🎓能带成百上千个人都不足为奇，除非是通告爆满的，那也就是名模顶流了，才会有固定经纪人。”
理🛗🜠🃟解了，能力不够的，通告不足的，都甩手给一个经纪人带，🗰🟓🜬这种其实就是靠拿基本工资，业务发展不顺利的，专🃨🚔不专业的人带倒是也没区别了。
他刚进来，是个新人，和小米说的一样，不会被百🆇星重🅝🚨用，叶胥有准备🁞，所以不觉得很意外。
“嗯🖨，我明白了，”叶胥听话道：“那么我现在需要做什么？”
“什么都不用做，你还🌧是个新人，虽然在华盈你可能有点名头，但是在百星，很多工作就要进行调整🞊💟了，”Dick说：“你的资料在重做，还没有进入大众视野，很多人不知道你跳槽，总之，你不用管，我会用♝百星的运营方式推荐你，在通告到来之前，你可以随意。”
叶胥点点头。
“等我消息就行，最迟得一天能处理好，放心，你华盈进来的，跟小新人不一样，我会尽🈫🁎快给你安排。”👐🇽
“谢谢。”