张兵的答应也在预料中，孟谦事先了解过他的处境，有🏒🙟能力有才气🔑，但在公司所处的位置不对，无法出头，现在有一个机会让他受重视，担任团队的管理层，并且软件还十分有潜力🈞，能不心动？
完了张兵问道：“需要什么时候上任？”
孟谦笑着：“⛮🝵🏞不急，公司还没成立呢。人手目前也有些缺乏，你还认识这方面的人吗？勤快点的，☏我追求速度。”
“有啊，上次公司散了以后🅝，我有几个朋友都在等待机会。”🆌🎅🎰张兵有线索，这😿下子开发团队的专业人员有了。
孟谦说：“你觉得不错🚳的话🅝就招过来。当然我丑话说在前头，有能力我很欢迎，给高薪，没😴🅧有的话，我不能浪费效率。”
“🈶🂲我🛼清楚，我带来的人，📶我负连带责任。”张兵几乎是拍胸脯的保证。
“好的，我们留个联系方式。”孟谦说。
……
招人的事情搞定了一半。
等🈶🂲待公司成立的日子里，孟谦也在网上跟张兵聊了几点他对产品的想法，希望的功能，面对的用户群体等。至于软件本身，他还没有交给他们。主要是在处理源代码的工作上，需要时间。
众所周知，知识产权侵犯在中国是挺严重的，🍊比如一款出色的app出来，必然会遭受到无数人的反编译，偷学技术去山寨，甚至是恶劣的😙🁷二次打包，在软件里面植入广告再传播，严重侵害正版声誉。
更别说，孟谦这款💗a🕼pp有很多🙎先进的特性。
这里面的知识价值很高，他不想见到自己的心血被🞽剽💹🖰窃——至少在卖掉之前。
他需要保护软件🐕的源码，对核心程序进行加密是必须的，虽然不能100％保证不会被反编译，但即便是微软这种巨头企业，只要有组织肯不计成本、不计人工的折腾，源码就一定会被破解。
这里面是一个代价问题，当破解这款app需要的代💹🖰价和回🔧🃁报不成比例时，自然不会有人打它的主意。
孟🈶🂲谦🛼处理这些事情的同时，也在关注公司的进展。