两只手紧紧的握在了一起，医神的巨🍙🈢轮缓缓🔼🆀起航。
“蹦蹦蹦……”脑海中《🔏⛔🚅运动员进行曲》陡然炸起，差点🗪吓了蔡东丰一跳。
系统又不甘寂寞，出来抢戏了。
这一幕，蔡东丰觉得似曾相识。
三四个月前，他与黄锋的握手，奠定了运康高速前进的基础。现在，蔡东丰同样对赵阳君🅅抱以厚望。
这种高级别的管理🄵🁻才能，是蔡东丰所缺少的。
即便他有系统🜰，对未来的发展了如指掌，但🔼🆀对一个大公司🗪的管理，却心有余而力不足。
人并🌪🁹非生🍛🍛而知之，每种技能都需要长时间的学习和实战。
无论是上一辈子还是这一生，蔡东📔丰在管理上🞭🗘都没🕂🔂有什么经验。
当然，他现在是老板，还有学习的机会。
事实上，蔡东丰也在黄锋身上汲🁩取营养，两人的管理🎐水平都在快速🗬提升。
蔡东🌪🁹丰有自知之明，现在的他，还无法掌控一个大企业，需要请人帮忙。
如果现在是在玩游戏的话，系统界面会提示“人才🕂🔂+1”。
才出现这个念头，就发现脑🕳🍯海中浮现一行字：“人才+1。🄸”
“系统，是你吗⛓🙾🏿？”蔡东丰🕳🍯知道，这是系统干的，只有它才🄸这么无聊。
不管怎么🍛样，总经理找到了，蔡东丰可以从一些杂务中解脱。比如，给办公室买办公用品等等。