杨琪琛笑了一下，“我来这公司才一🍦年时间，主要的任务是提升销量。现在整个市场都呈低迷🖈状态，销量不是那么好提升，上面给我的指标是市场占有率提升05个点，销量提升8。你帮我算算，你觉得我能完成吗？”
“算法只能起助推作用。抢占市场真正要靠的还是质量和服务。现在在中国车市上占主流的还是日德美三系。说实话，民众对意大利的牌子认知度还不是那么高。而且，意大📿♂🅩利车的造型也并不符合大众的审美观点。在如今市场持续走低的情况下，想单单靠一个算法就将销量提升8个点，师兄，提醒一下，现在国🖮🖁际上早就进入工业40和营销40的年代了！”
杨琪琛大笑起来，他屁股往前挪了挪，双肘搁在膝盖上，“可是🕌☶偏偏有些蠢货，以为光靠算法，就能将一个企业的困顿局🎜👹势扭转，你说怎么办？”
“看来，各行各业都很难啊！”许京墨五年前回国，接手了他父亲旗下所有的产业，既然杨琪琛不准备和他说点什么，他便紧了紧领带，气势一变，脸上挂上了恰到好♉🆣处的笑容，看似温和，实则疏离，如在云端的许氏总裁气质，便从他的骨子里透出来。
话题一转，许京墨问道，“你们现在的开发职责怎么分的？我记得以前，国内的汽车厂都做些本土化开发，现在德系和美系都是全球同步开发，你🛟🝫们🔓⛲呢？”
“全球同步开发，全球同一平台选零部件供应商，现在只能走这条路子。我们已经🔏⛓🙼错失了最好的时机，为了所谓的抢占市场先机，而🙨放弃了本土化开发，🇾🞍放弃了这种研发人员开发的训练，以后想要掌握技术就更难了。”
“全球同一平台选供应商，🅚开发工作全部都在欧洲，这🎪📽就意味着关键零部件🞕🔂♟供应商只能是那种全球供应商了？”
“不错！”杨琪琛盯🎝💈着桌面上的咖🕾啡杯，点头📝🛲道。
“🚢🕄每年五到八个点的降成本🅚，你们是如何做到的？”
“全球供应商的降成本肯定🅚很难，你不要问我，其实我也不知道。不过，有一点，所有人都心知肚明，一是压榨国内🍵🌚供应商，二是减配。🞯”
减配就是减少配置。
“减配谁说了算？”
“技术中心。”
许京墨抬腕看看表，杨琪🕁🆦👰琛知道他要走了，留了一下，“晚上一🕌☶起吃饭？”
“不了，改天吧，改天我请师兄。”
从飞亚特的行政🚨楼出来，许京墨站在台阶上，朝他不🏃🗘久前去过的技术中心大楼望去。杨琪琛顺着他的目光看过去，“有什么问题吗？”