就那种公司帮忙贷款(以个人名义），支付每个月编程培训费，然後正式工作🌢⛵後再从工资里扣。
沈棠有个大学同🖞学就踩雷了，一脚迈进去，学了三个月java♺🍞，老师水平差不说，到头来学完公司各种理由不录用。
然後刚刚毕业几个月的大学生，一分钱没赚到，反而背上两🏴🞐三万负🕵债，伤心之下去了一线城市。
咳咳，扯远了。
总之，沈棠对找对口专业🖷🗓工作这件事信心挫败，眼看着就到毕业季了，於是就想着找到一份餬口的工🚇作就好。
再然後，沈棠就顺利入职一家房地产公司。
工作过後，“翅膀y了”的沈棠也尝试过去其他公🖺司面试，可那些面试官上来就问一些让沈棠不舒服的问题。
b如“结婚🖆🐖⛡了吗？”“有男朋友吗？”“有孩🎜子吗？”
沈棠：“未婚、母胎solo……”
而且这样的🖆🐖⛡公司甚至还以能为员工缴纳五险而沾沾自喜，至於住房公积金，那是没有的，不过如果愿意的话，可以自费缴纳，也就是公司部分也需要个人承☥担。
五险一🐺🄾金齐全的公司行政沈棠当然看不下去了，当场就对着面试官科普“五险一金是国家要求缴纳”🚇，面试官的脸上一阵青白交加。
要不是招聘页面上写着五险一金，沈棠压根不会🔈来面试。
面试官只是藉口招聘平台无法只g选五险，所以他们只能标🏴🞐注五险一金。
结果显而易见，该公司以🖷🗓“个人情况不符合🖫🕥公司招聘标准”面试失败🟣🟂。
当时刚刚毕业一年，年仅二十四岁的沈棠深受打击。
不是说三十五岁才是中年危机的🁏🄱🁙吗，她怎麽提前十一年就遇到了。