用高深的说法，找老板要预算，就得切中老板最🜪🄽🃁关心的，就直白地给老板剖析利弊，🞨🖧🔿让他知道，不给我预算，你可能会出现什么损失，给我预算，我能给你带来什么样的回报。
更重要的是，这不能是一锤子买卖。
“高深还说，如果他的这次改革成功，就算♥将来他带着团队离开了那不勒斯，我们依旧会是意大利体能最好，身体最出色的球队，比米兰实验室还要出色。”
这下，德劳伦蒂斯动心了。
所有人都很清楚，高深和那不勒斯现在是理念契合，所以合作得很愉快，但以目前的形🆤👥势，谁都不知道高深会在那不勒斯待多久。
如🖷🗔果他离开，把教练组都带走，那不勒斯现在的投入会不会打水漂？
这也是德劳伦蒂斯考虑的问题。
他是私人老板，跟皇马和巴🏅萨那种会员制不同，跟阿布拉莫维奇那种土豪也不一样。
精🖷🗔打细算，是🎥📌🙙德劳伦蒂斯🌉贴在脑门上的标签。
但高深现🈷🂼在摆明了就告诉他，这笔投入收益很大，而且是一个能持续获益的长期项目。
“你怎么看？”德劳伦蒂斯看向马里诺。
“我觉得，俱乐部的资金应该还能抽得出来，🐫可以支持，🐦🂅但同时，我们也可以安排自己的人，以学习或助手的名义过去帮忙，高深的教练组成员全都非常出色。”马里诺建议道。
这话说到德劳伦蒂斯的心坎里去了。
很多人都以为，职业🅊足球靠的就😫是🖖💦球员，这固然没错，但不完全对。
球员是流动的，今天买，明🏅天卖，这很🈯🁵正常。
但雇员也非常重要，尤其是高水平的雇员。