程路同道：“对，长风老弟，你得把风景区开公司的🜀财🙥🌡务管理抓起来才行，🟉🛗🜢这方面正好挥你的特长。【.】”
赵长风说道：“程哥，这几天我们就商量一下，建立一套行之有效的财务管理制度。对外的那些以🆚🐅♃后可是先缓一缓，目前关键是要把财务的内部控制体系建立起来。财务内部控制的最高目标是什么？就是堵死所有可能生纰漏的环节。”
程路同道：“是啊，我们不仅要防范阳江，还要防范其他人啊。以后公司会越做🄁越大，你说的那个内部控制体系如果建立不好，很多人就会在里面上下其手，从中渔利。别到最后我和长风老弟等于是给别人打工，赚的利润都🏉😓🀽被这些人侵吞走了。”
赵长风笑了，说道：“程哥，你放心，⚳这个情况绝对不会出现。财务管理的最高境界是什么？就是靠内部控制体系去😇控制，而不是靠人品去控制。在财务管理体系内，每个人都会被看成是贼，而内部控制体系的功能就是来防止这些贼，让他们无从下手的。所以在制度完善的现代公司中，即使所有的员工干部都有做贪污犯做小偷的心思，也不会有得逞的机会。”
程路同点头说道：“长风老弟，你这么一说我就明白了。其实也可以😛这样理🟉🛗🜢解，让阳江贪污的不是阳江的人品，而是风景区管理局的制度。假如🙝风景区管理局的管理制度能制定的周密完善，那么阳江即使想贪污也无从下手。”
赵长风大笑🏞🛎🛔，说道：“程哥🟁🚏不愧是当领导的，总结🞝🕄东西总是那么到位。”
程路同摆手佯作生气道：“什么领😓导？长风📄老弟又拿我开涮呢！”
笑了两下，程路同正色道：“长风老弟，你给我上了深刻的一课啊。用人不能光盯着别人的缺点，还要想办法挥人家地长处。假如一个人的特长挥不了。却总是暴露出来种种缺点，那么作为主管领🄝导就想反思一下，是不是自己的管理方法有没有🞔问题。”
赵长风📄😑道：“程哥这一总结，我就从感性认识上升的理性认识了。以后遇💑👈到类似的情况，就知道该怎么处理了，不会犯下总责怪别人的错误。”
又说了两句，赵长风才🎘道：“程哥，那阳江的案子该怎么处理啊？大后天就开庭了呢！”
程路同道：“你直接去找🄓罗成🛝🝚🛝🝚龙吧。这些东西他有数。”
罗成龙早已经接到张秘书的电话，对后面的事情该怎么处理已经做好了打算。前面他开口要地五万块钱。也纯粹是为了配合🝍赵长风。若是没有赵长风的事先🏪交代，罗成龙再有胆子也不敢开口向阳江要钱——要知道，这可是张秘书代表县委书记程路同交代下来的案子。
赵长😆⚲🕑风见了罗成龙之后，罗成龙说道：“小赵，你放心，🔌⚴🕦事情都办妥了。你和我一起去见阳江吧。有些事情我直接向他交代。”
赵长风本身要的也就是“事情都🅩办妥了”这一句话，对于其中的细节，也没有什么兴趣知道。现在罗成🜊🀡龙既然觉得不方便🂣🐣让他知道。他也乐得轻松。
和罗成龙一起到了长城宾馆，赵长风又把周老师叫了出去，只🍦留下罗成龙和程路同两个人在房间中。
一个多小时后，罗成龙打电话告诉赵长风，他的事情都交代完了。🐋♿🎈于是赵长风就和周老师一起回到长城宾馆。🀤⚗一🂴📂进房间，就见阳江满面含笑，一身轻松，显然心中吃了定心丸。