李子涛只是简单形容，非要说应该是用‘通知’来形容🀦⚩🔂，他必须得在妻子下周回来之前搞定自家的熊孩子。
“你非得在这儿的时候，要谈论那个家的事儿吗？”埃琳娜🏒端着一杯松子酒，靠在门框旁风情万种的说。
“青春期，你懂🎼得。”李子涛对此也很无奈。
他🖑到旧金山来是处理些公事，顺便看看埃琳娜和孩子，当然，在和她提起此行目的的时候，李子涛去掉‘顺便’两字。
“也许你该关注一下房间里，那个6岁半，对全世界都充满好奇⚒🐵，还很好斗的小家伙。”
提起孩子，做👯🌔父母的好像没有一个⚊🏩不头疼的，麦吉尔现在就让她很头疼。
这个小家伙对一切都充满好奇，这本该是正常的，直到他趴在窗口偷看🅃🜕隔🕲壁女孩洗澡。
“你该狠狠打他的🁽屁🗕🛜股，男孩子需要教训。”李子涛会很赞同她这么🇰🜏🁊做的。
“你确定？在我看来这么做唯一的⚊🏩后果，就是让他仇视我🐡🁕🅪这个妈妈……顺便提💇🏱🝵醒，单亲妈妈。”
“不是吧！”李子涛很想抱怨，但他知道那不是个好主意，所以他提起皮包飞💇🏱🝵快说道：“我得☦🁥🇶去开会了，等回来后我们再谈这个问题，我保证会好好谈的，k？”
“希🐜🀪⛐望如此。”埃琳娜看起来明🙃显不信，其实他也不信🀦⚩🔂。
不过，李子涛并不是在找借口，今天🞠🕡他要开两场会，柏克德和ib。
“b，我们需要裁员。”斯坦曼哈顿是认真的，他们必须要🏒裁掉一部🇰🜏🁊分🅃🜕人，再找到更优秀的人。
“这是我👧今年听到最糟糕的事。”裁员🐱🃫🚯让人头疼，不止是李子涛，对任何一家企业来说都是如此。
员工和管理层会因此抱怨，老板们需要应对裁员带来的🀦⚩🔂变化，公众形🇰🜏🁊象和信任问🖈🐥🂀题，这些都非常糟糕。
柏克德目前在全球拥有67万雇员，里面不包含行政人员，他们中大部分人都做的很好，尽心尽职，做好自己本职工作，认真上下班⚣📊，但也仅限如此。