伊藤惠美也开口劝道：“是啊菜菜子，你现在应该代替你父亲站出来走到台前去，让你父亲在后面教导📺☗你、为你出谋划策。”
伊藤菜菜子轻轻点头🝢🌱🂺道：“好的，我一定会努力！🍲🌀”
伊🅿🌔藤雄🍤🍒彦与伊藤惠美，🞍见菜菜子答应的这么爽快，都松了口气。
伊藤雄彦对🝾自己的女儿自然是寄予厚望，只是之前菜菜子痴迷武道，对家族企业的运营与管理并没有太大兴趣。
那时候的伊藤雄彦，还🞍在为如何让女儿逐渐收心、把注意力集中到继承家族产业🁒🅋🅄上而犯愁。
本以为，自己⚺🖞的身体可以再扛十几年，这样也可以给伊藤菜菜子多几年🗹☿🅆的自由时间🅁🃦🚀。
没想到事情一下子就发生了这么大的转变。
日本的文化，虽然大部分源自中国，但🗻多多少少又有了一些本土化的发展🂇🌧🁠。
在中国，企业家们大都将利益放在第🝄🈤🝄🈤一位，不太注重外在的形象问题。
但是，在🝾日本，由于明治维新之后，西化程度比较高，所以日本企业家对企业的外在🍅形象十分重视。
举一个最简单的例子，如果在日本企业做文职工🇧🚹作，夏天会非常头痛。
因为大部分的日本企业，都要求他们的员工，必须在上班的时间穿正装，哪怕是🁒🅋🅄盛夏时节，也必须穿衬衣西装，甚至打好领带。
所以，日本🝾企业家召开发布会或者出席公众活动，无论老少，清一色全是正装。
而且日本人又喜欢鞠躬，动不动就是这边正说着话，那边就忽然站起来九十度直接鞠上一个☣🁊🄄，然后再坐下继续说。
所以，伊藤雄彦现在这种状🐎态，就特别不适合作为企业对外的代言人。
伊藤菜菜子虽然年轻，但胜在形🌗⚶象极好，又特别符合日🕤本人的审美，由她来负责对外，对伊藤家族来说，是最好的选择。