本来一开🔰🄕♅始，对于这个评价他已经感到诚惶诚恐，甚至将它作为领导对自己的鼓励。
然而一腔热血，却在隔天，看到自己的策划方案孤零零地躺在垃圾箱里🕝💲时，瞬间冻结成冰。
或许。只是领导对这次的不满意，下一次，下一次，🛫🟒领🎄🎢导一定会满意的！
他只能这么安慰自己。
而很快，这点安慰也被残忍的现实所击垮。
公司里新来了个年轻人，领导🁘🆁🌪竟然🚱一反常态，对年轻人十分温和。
没过多久，年轻人就☔⚲🕙升任了🙁组长一职——他梦寐以求两年，都没有爬🙉上去的位置。
那时候他还天真，只是羡慕着年轻人⛖的好运气。
直到例会的时候，年轻人一脸的神采奕奕，说想到了一个不错的广告方案，说不定能够让整个小组🐸🄪的业绩更上一层楼。
t一页页地放着，他的心却慢慢地冷了。
那上面的内容，分明是被领导丢在一边的策划🚫方案。
一模一样！
真是可笑。
过了好几天，🖮🕻他才从别人嘴里听说，那个年🐽🅗🆨轻人，其实是公司老板的侄儿📰🞟🕘。
他恍然大悟。
怪👦不得🔯🄊，怪不得年轻人一到公司就🚱能得到重用。