苏经理知道李欣已经铁了心，她晃了晃手上的辞职信说：🄯“可是这份辞职信得有苟总的签字才行呀，要不你先拿去让他签个字？”
“我不去，反正我的辞职信交在这里了，要走什么流程你们自己看着办，苟峰那里📍我是⚉🏣🛻肯定不会去的。如果还需要办什么手续的话，你打电话通知我。”李欣说完就想走。
苏经理赶紧拦住他：“你先别急着走🈠，我去找苟总，看看他是什么意见。”
苏经理干了这么多年的人事工作，还从来没见过像李欣这样既有本事又刚直不阿的人。别人进龙盛贸易公司都是通过招聘渠道进来的，可是李欣不一样，他明显是走的上层路线。但是除了孙东平和苟峰知道李欣是集团董事长龙运凯⛜直接安排进来的以外，公司里的其他员工谁也不知道李欣是谁介绍进来的。所以当初李欣刚进龙盛贸易公司的时候，苏经理对李欣还抱有一定的成见，她认为李欣不过是靠关系来龙盛贸易公司混饭吃的。可没想到几个月之后，李欣在价格分析方面的天赋就显现出来了。公司里的业务人员都对李欣在价格分析判断方面的能力津津乐道，赞不绝口，苏经理这时也才开始🄽🃆渐渐认识真正的李欣📬。
还有，就说苟峰这个总经理吧，他在公司内部飞扬跋扈，连董事长孙东平都拿🔆⚁他毫无办法，可是李欣就敢仗义执言，在业务分析会议上经常怼得苟峰哑口无言。最关键的是事后的事实证明在李欣和苟峰的争执中，李欣的判断经常是正确的。
这就让苏经理暗暗称奇了，所以她通过和发展研究部的张云芳聊天，又从侧面了解了李欣在业务能力方面的很多信息。到了这🃤🙭个时候，她才完全改变了当初对李欣的那种错误认识。
毫不夸张地说🅈🄡⚭，从人事部经理的角度来看，李欣在苏经理心目中绝对是龙盛贸易公司最有价值的员工。现在李欣辞职不干了，苏经理本能地知道李👗🈻欣辞职这件事情非同小可，李欣这一走很可能就再也不会回头了，这对公司来说肯定是一大损失。尤其是李欣这封辞职信是交在她手上的，在不知道苟峰🅦的态度之前，她可不敢轻易放李欣走。
李欣停住🌯🂨脚步说：“行，那你去吧，我在这里等你。”
苟峰这个🌯🂨时候正坐在办公室里考虑该如何挽回刚才丢失🕟的面子。刚才职工大会上的那一幕，李欣几乎把他的假面具全都撕了下来，这是他在龙盛贸易公司最丢脸的一次，他自己都不知道接下来是否还能恢复自己以前在员工🏱心里的形象。
就在🐽🅑🅴他一筹莫展的时候，苏经理推门走了进来：“苟总，李欣辞职了，你看这是他的辞职🃉信。”
苟峰大吃一惊，他急切地问道：“什么时候？他怎么说的🄯？”
“他也没说别的，🆅🍆🅷只说在很多观念上跟公司的观念相差🕟太大，无法继续合作。你看吧，这是他的辞职信。”
苟峰接过李欣的辞职信🁇🃬🚺仔细看了一遍，见辞职信上果真像苏经理说的那样，于是他悬着的心稍微放下来了一点儿。他实在很担心李欣会将自己的那些丑态写在辞职信里，将来龙运凯追究起来这份辞职信就会成为一个把柄。现在李欣说得这么模糊，多少算是给自己留了点面子。
“他人呢？”
“在我办🌯🂨公室呢。我让他拿过来找您签字，他说🏤🜇他不来，所以只好我来🗷☪代劳了。”
苟峰知道李欣在这件事情上是不会儿戏的，如果他🈸🃉🕽不是去意已决，绝对不会这样干。