苏经理知道李欣🄭已经铁了心，她晃了晃手上的辞职信说：“可是这份辞职信得有苟总的签字才行呀，要不你先拿去让他签个字？”
“我不去，反正我的辞职信交在这里了，要走什么流程你们自己看着办，苟峰那里我是肯定不会去的。如果还需要办什么手续的话，你打电📪话通知我。”李欣说完就想走。
苏经理赶紧拦🀝♜住他：“你先别急着走，我去找苟总，🌙看看他是什么意见。”
苏经理干了这么多年的人事工作，还从来没见过像李欣这样既有本事又刚直不阿的人。别人进龙盛贸易公司都是通过招聘渠道进来的，可是李欣不一样，他明显是走的上层路线。但是除了孙东平和苟峰知道李欣是集团董事长🅍🅖龙运凯直接安排进来的以外，公司里的其他员工谁也不知道李欣是谁介绍进来的。所以当初李欣刚进龙盛贸易公司的时候，苏经理对李欣还抱有一定的成见，她认为李欣不过是靠关系来龙盛贸易公司混饭吃的。可没想到几个月之后，李欣在价格分析方面的天赋就显现出来了。公司里的业务人员都对李欣在价格分析判断方面的能力津津乐道，赞不绝口，苏经理这时也才开始渐渐认识真🚺正的李欣。
还有，就说苟峰这个总经理吧，他在公司内部飞扬跋扈，连董事长孙东平都拿他毫无办法，可是李欣就敢仗义执言，在业务分析会议上经常怼得苟峰哑♴🌦口无言。最关键的是事♭后的事实证明在李欣和苟峰的争执中，李欣的判断经常是正确的。
这就让苏经理暗暗称奇了，所以她通过和发展研究部的张云🞽🙩芳聊天，又从侧面了解了李欣在业务能力方面的很多信息。到了这个时候，她才完全改变了当初对李欣的那种错误认识。
毫不夸张地说，从人事部经理的角度来看，李欣在苏经理心目中绝对是龙盛贸易公司最有价值的员工。现在李欣辞职不干了，苏经理本能地知道李欣辞职这件事情非同小可，李欣这一走🚈👚很可能就再也不会回头了，这对公司来说肯定是一大损失。尤其是李欣这封辞职信是交在她手上的，在不知道苟峰的态度之前，她🔠可不敢轻易放李欣走。😀♸🍈
李欣停住脚步说：“行，那你去吧，我在这里等你⛮🝲。🌙”🁍
苟峰这个时🛖🜜候正坐在办公室里考虑该如何挽回刚才丢失的面子。刚才职工大会上的那一幕，李欣几乎把他的假面具全都撕了下来，这是他在龙盛贸易公司最丢脸的一次，他自己都不知道接下来是否还能恢复自己以前在员工心里的形象。
就在他一筹莫展的时候，苏经理推门走了进来：“苟总，🝰🎱🔷李欣辞职了，你看这是他的辞职信。”
苟峰大吃一惊，他急切地问道🍕🇾：“什么时候？他怎么说的？”
“他也没说别的，只说在很多观念上跟公司的观念相差太大，无法继续合作🞡🕯。你看吧，这是他的辞职信。”
苟峰接过李欣的辞职信仔细看了一遍，见辞职信上⛮🝲果真像苏经理说的那样，于是他悬着的心稍微放下来了一点儿。他实在很担心李欣会将自己的那些丑态写在辞职信里，将来龙运凯追究起来这份辞职信就会成为一个把柄。现在李欣说得这么模糊，多少算是给自己留🄿🃓了点面子。
“他人呢？”
“在我办公室呢。我让他拿过来找您签字，他说他⛮🝲不🌙来🁍，所以只好我来代劳了。”
苟峰知道李欣在这件事情上是不会🆭💵🖋儿戏的，如果他不是去意已🄼决，绝对🃒不会这样干。