作为贫苦老百姓出身的马东，🃭🚽😴又🐄☻🄣在基层干过，知道很多🅸😥猫腻。
采购、后勤这种地方，绝🂤对是藏🐄☻🄣污纳垢之重🝔🕊灾区！
人的贪欲是无🖽😃穷的，马东从来不会去考验人🝔🕊性，唯有完善的制度，强大的监督，还有高昂的犯罪成本才能止住贪婪🞻🙔之手！
有这些🁭亲戚在这些部门，马东放心不少，但同时他又有一层担忧。
他们会不会经不住诱惑🛕🜑🁛？被腐蚀？最后变成内外勾结？
短短的一瞬间，马东想到了很多。
相对于这些问题造成的经济损🃭🚽😴失，他更在乎的是亲情的损失！
如果出了这种问题，他该如何处🐄☻🄣理？他要如何面对这些人？还有他们背后的叔叔伯伯？
当然，他现在考虑这个问题确实想多了……
“现在一个月工资收入多少？”
李恩慧如实说道“基本工🂤资3000，加上🝔🕊其他的补贴大概有3🍽500元的样子……”
一个小女孩，做质检工作也轻松，一个月3500在庐州同等工作中算是中等偏🁎🄪🀘🁎🄪🀘上水平，符合鼎东集团用工的基本特征。
作为一家劳动密集型企业，鼎东集团员工众多，自然不可能像高科技企业一样提供优厚的待遇，但是马东🏇🗽♡一直强调的一点是同样的工作，鼎东集团员工的工资收入一定要处于中上游水平！
这样才能吸引人，留住人……
再加上🁭良好的企业文化，不错的其他福利，畅通的晋升通道，鼎东的发展才能长久稳健。
每个人挨个说了一遍自己的工作和工资情况，好不容易轮到马越华，他有点小激动，“我基本工资☑⚖👜不高，一个月2500，但是绩效奖励浮动空间大，上个月我找到一个性价比非常高的渠道，拿到了12000块钱的奖金！”