“👎🇪……偶像团体？”苏景越沉默了一⛭🝥会，才问道。
“对，”林宛回答，“一共五个人，现在内地的偶像市场在慢慢起来了，做男团挺挣🗀钱的。”🂷📙🛐
林宛尽力在把话往挣钱的方向🚋👵带。不知道为什么，她在跟苏景越说自🐓⛀🗒己要签其他人的时候，🙇总感觉有一种莫名的心虚。
以前玩明星养成类游戏，她会优先培养初始艺人💛💤📲是没错，但后面遇到了合适的艺人，林宛也会毫不迟疑地收下，并🟇🚿🙌且还喜气洋洋🚽的。
但现在的情况就是，苏景越不是一堆数据，而是💛💤📲一个活生生的人。之前的总总情况看来，她跟他就像是共同创业的伙伴，然而现在伙伴要准备高考了，不能经常活动了，👖自己就去找新的合伙人了。
虽然这只是个比喻，而且现实社会中，老板找新员工也是🐌⚅🎼很常💴🖀见的。但……林宛就是怕苏景越会🝿郁闷。
“是吗？那挺好的，现在找😰到人了吗？”苏景越沉默🙗了一小会，但语气还是比较正常。
林宛心中一直憋着的那口气总算是开始往外吁了，“还没有呢，等找到合适的人，估🗀计还要一段时间。”
“叮咚。”
就在这时，系统的提示音响
<♏🙡;ter😟>本章未完，请点🝙🚿击下一页继续》》
</ter>了一下。林宛下意识地打开系统面板，💴🖄结果一打开，就🀻看到屏幕上有一个消息框。
“玩家林宛，你旗下艺人苏景越的心情值降到了正常线以下，情绪低落。🍶🌣🀼让艺人保持一个良好的心情，艺人才会在工作中有更好的状态哦。同时，如果艺人心情一直处于低落状态，那么极有可能会影响艺🞁👈人对你的忠诚度。请玩家尽快提升艺人的心情值。”
这一次♏🙡的系统更新，除了可以抽卡，其他的一些东西也更新了挺多。比如艺🏥🜌人资料这一🃰块，就增加了心情值，可以随时关注艺人的情绪。
林宛一看，立刻吓得精神了不少！
天吶！幸好自己有个系统能看到艺人的心情，不然她可能还真以为苏景越对她找新艺人的事一点都不放🚨🕹🎢在心上呢！