会议室。
销售部的经理站起投影屏幕前汇报着月销售情况，顾晗翊修长的手指托住下颌坐在🔚🁇🃯最前面听着汇报。
“顾总，这个月我们按照您上个月的要求，销售额提升了百分之十，目前情况还不错，所以我们销售部建议🂺能不能将销售的范围再扩大一些，让更多的地区都可🝠🌤以买到我们的这个智能管家。”
顾晗翊黑眸一沉，注视着屏幕上的销售业绩条状图若有所思，片刻🝃🈝⚷后冷然开口道“到目前为🖌👎🇯止售后都没有用户反馈过么？”
销售经理低头沉默，顾晗翊眸光骤冷一道凌厉的目光看向角落处的🝃🈝⚷售后管理部🞨部长，“严部长，说话！”
严♒🇵🜺部长🅺🜊战战兢兢起身道“有反馈，不过都是小问题，所以我们都没太在意。”🞨
“小问题？！”顾晗翊俊眉紧锁，凌厉的📽☱眸子蕴上一层寒冰注视着严部长👟🍸。
严部长🅺🜊慌忙解释道“这些问题有些经过售后调试也就解决了，但是有一些就是无理取闹的要🖌👎🇯求我们根本做不到。”
“哪些问题是我🀸🁧们做不到的🜏🁋？”顾晗翊反问。
“比如前天有反馈说自己的普通话不标准，所🚒💸以发出指令有错误，这个我们就无法解决。”
“没试过就说做🀸🁧不到？那还要技术研发部干嘛？”顾晗翊沉声质问。
严部长🅺🜊吓的心都提到嗓子眼，他低着🈜⚮🔴头不敢在多说半个字。
顾晗翊睨了一眼他随🎹后又看向技术🉠🈲🂍研🈜⚮🔴发部的柳总工程师，“他说的问题可以解决么？”
柳总工🅺🜊程师注视着🟦顾晗翊道“我们试试，看能不能在语言辨识度上提高一下。”🎈🏊
“给你们一周的时间处理。”
随后顾晗翊寒潭般的眸子又看向严部长，“所有你们认为的小问题都会变成严重的大问题，不重视的后果就是被淘汰，严部长你连自己部门要做什么事都不知道，我看这个位置并不适合你🗥🝬🎑。”