资料分析部是约纳斯要工作的部门，不过在内部的称呼中，这里就是情报部。公司在全世界六十多个国家的工作人员，🎘👖每天都要定时汇报所在国的政治，经济，社会变化，任何一点与能源有关的新闻，公报，政策变化，都要汇报到公司来。由情报部的人员，按照内部的系统汇总，分析，最后做出相应的报告，公🈚⚡司根据这些报告，会制定相应的应对决策。
所以，情报部的🛧🞭人数比约纳斯一开始想的要多一点，总计有超过一百个人，分成了五个小组。欧洲小组，负责欧洲和非洲的情报，美洲小组，负责的是南北美洲，亚洲小组，负责亚太地区包括大洋洲的情报汇总。
新闻小组人数最多，全是年轻的女孩子，来自世界各地。她们的工作很简单，就是每天浏览网络新闻，遇到重要的事情就记下来，汇报给相应的小组。这🕝📌个小组也是唯一全员在公司上班的。还有一个行动组，遇🁒🅐🅯到重大事件的时候，负责确定事件的真实性🜁和跟进追踪。当然，是非暴力的。
约纳斯被安排在了美洲小组，他和差不多十个同事的主要工作是把接收的情报负责备份，要把每天收集的新闻，以及主要事件，过滤了之后做出自己的判断，然后汇报给小组的三人决策小组。他们会把这些情报再次分析，汇报给情报部的负责人，有些还要回馈到所在国的工作人员那🐷里，让他们密切关注。
不过，他们这种小组在公司上班的人却不是很多，大部分的人甚至是在家里工作，约纳斯只能在公司内部的网络上面和他们认识。每个人都是单线作业，负责自己的区域。并且有一个绩效小🞾🙰组，会🏮🝡🌰对每个员工的工作效率，成效评分。
情报部的负责人菲尔茨是以色列摩萨德的前情报主管，对情报部管理的井井有条。约纳斯的到来他表现的很为平静，虽然中午的时候还跟约纳斯在食堂吃饭时单独聊了聊，不过也没有表现🖌👑的特别优待。
对于约纳斯来说，他目前还是要尽快地熟悉工作流程。虽然他有十年的领先记忆，可是对一些能源方面的事件，他对细节并不了解，他只是了解这个世界十年的发展大势而已。
约纳斯要在公司学习一个月，评比合格后，才可以申请在家里工作。第一天上班，约纳斯主要的任务还是学习。这一周负责教他的是一位法国的分析师，叫凯文拉⛅😂姆，他教会了约纳斯使用系统，就与约纳斯共享了电脑画面，约纳斯坐在自己的座位上，就可以看他是怎样工作的。
说起来很简单，每天就是把美洲的工作人员汇报的情况，以及新闻小组汇报的情况，汇总后分析对公司的事👽🎔业有没有影响，或者是🔫🃠帮助。只要对🕦🞊公司有用，就备份进数据系统。
到了下午三点钟，把所有汇总😒🀲🀱的情报，由三人决策小组开始了讨论，♌有用的继续上报，没有用的就沉积在数据库里，或许会🝭有遗漏或者疏忽，可是在约纳斯看来，这一切都很实用。貌似在国内，还没有听说哪家公司会有这么大的一个情报部。
到了五点钟，在公司的人没有一个人加班，都准时地关了电脑，下班回家。按照国内的习惯🎘👗🉁，约纳斯提出要请一个小组的成员去吃顿饭。可是小🕦🞊组的成员住的很分散，四面八方都有，喝酒又不⚢能开车，最后还是说好另约时间再聚会。
凯文拉🛩姆住的很远，他住👤在法语区的蒙德勒，在瑞士的最南方，日内瓦湖的北边。虽然瑞士没有多大，这个距离可也不近，开车要两个小时了。拉姆的姓虽然像是德国的姓，可是他却是一个纯粹的法国人，拥有法国人的浪漫和热情。对于约纳斯的邀请很高兴，笑着保证自己带他的时间，一定会用心帮助他尽快进入状态。
对于工作上的事，约纳斯其实是🕢毫不担心的。虽然他对情报的辨别可能不在行，不过按照后世的经验，分析起来没有丝毫问题。两个人边走边聊，一起下了楼。
目送着拉姆开着他的标志越野车离去，约纳🌉斯驾车前往苏黎世。他已经与拉蒂尼约好了，一起吃晚饭。想着拉蒂尼娇羞的笑容，他的心就软化的没边了。
拉蒂尼完全符合他内心对女性的幻想，美丽的外表，温柔的性格，顺服的意志。她🞻不会像个西方的女性追求个性🜮🅟🇴，也不会像周磊以前接触的女人一样追求变态的**，她🌜⛦🜪就像是一支藤萝，完全依靠着约纳斯来生长，可是约纳斯却感到很为满足。
在周磊的意识和🛧🞭约纳斯的意识相结合的时候，他是真不知道自己会喜欢一个什么样的女孩子，西方的女孩子很自立，他们不会依靠一个男人来生活，在周磊的心里，他一直没有信心可以很好地把握好这一切。可是他更见不得所谓的追求变革的新女性，在周磊的心里，他最喜欢的女人是祖国刚刚开放的时候，八十年代初的祖国女人。她们不仅有东方传统女性的坚强和伟大，更有丰富的精神追求，可是时代的变革实在太快，经济建设的快速发展，精神文明的建设却没有跟上，所追求的男女平等更像是一场可悲的闹剧。