怎么说也是外婆逝世前投入大部分精力和资金做的最后一🃂件事儿，哪怕同样因为外婆的突然逝世造成了一些动荡。sf釜山分公司，也没有受到太大的影响。
毕竟离得有些距离，哪怕分享消息的人说的再详细，也难免会损失一部分⚃参与感。🏆🗵☚那些刀光剑影，尔虞我诈，没有亲身体会的话，是不会感受到身在其中的压迫感的🏫🝄。
而且为了sf会社的扩张能进行的更加顺利，🚥🕛在挑选釜山分公司的负责人时，叶洛的外婆特意挑的都是一些年轻有冲劲儿，心思没那么复杂，跟公司现有高层没有太多联系的少壮派。
能把sf会社发展到🍖现🖴🖲在这个地步，具紫妍自然不会是什么蠢人。她唯一的女儿已经不在了☡🀾，偌大一个sf会社，注定会在她离开后，交到叶洛这个外孙手上。
叶洛再怎么能干，在具紫妍心里，也🏠🛢是个孩子。更何况枫叶国和h国的商业环境相差巨大，能不能适应两国之间的差异，也是叶洛要面临的🖲🖤🔣难题之一。🁭
既然知🏵🞠🕥道外孙未来会遇到什么样的困难，具紫妍自然不会主动给外孙制造难题。身体怎么样，本人是最清楚的。
早在叶洛🍸还在辗转各🍖个国家开拓眼界，增进厨艺的时候，具紫妍就在为将来叶洛接手sf会社做🏣准备了。
念旧情没有铲的毒瘤，具紫妍铲了。一些不动🚥🕛则已，一动惊人的隐患，具紫妍解决了。公司未来发展的👟方向，具紫妍🖤🔡也决定并且为叶洛打好了底。
在人🌫🂄生最后的时光中，具紫妍做了她能做的所有安排。也正是这些安排，让叶洛接手sf会社的难度降到了最小。这些，叶洛接手sf会社没多久，就一点一滴的🌷🃯感觉到了。
一个公司建立了这么久，没有点顽固守旧，仗着资历兴风作浪的元老，和因为个人利益走在一起的小团体，简直🜶🆩💒不可能。
但sf偏偏就是这么干净，老资历的元老确实有，可没有实权的元老，也就能搞🚯🖺🗫搞嘴炮，对局势的发展，根本🂳起不到什么实质性的作⛣🜏🁋用。
小团体也确实有，但规模根本没发展到能影响到公司生死存亡的那一步。就连对手，也🆓🆓是蠢的让叶洛有点想笑的父子俩。
张氏这父子俩，与其说是对手，还不如说是为sf会社挡去一些没必要麻烦的🜏🁍挡箭牌。叶洛能将自己的人手插进张氏会社的董事会，收购足够数量的股份做上社长的位置，除了自身的努力，有很大一部分，靠的是具紫妍留下的后手和人脉。
父母之爱子，则为子计深远。这句话，以前叶洛没机会📺☕⚹懂，现在他懂了，却懂🜏🁍得有点迟。
这个领悟，明显影响到了叶洛的心情。在按照原计划视察了几家分店的经营状况后，叶洛取消了跟釜山分🈣公司高层共进晚餐🐕⛓的行程。工作，还是留到明天再做吧！
心情不好的时候要怎么办？以前叶洛一般会选择回🛟家撸猫，或者独自野营。现在嘛，叶洛掏出手机，屏幕上显示的是崔秀英加完好友发来的消息。“能在釜山遇到就是有缘，有空的话，要一起吃个饭嘛？”