可这时却有一通电话打来，传来孩子的声音，小🚜女孩说她是出去玩，让大🏢☉家担心了。并且告诉大家和家人团聚的位置，方天行带着小女孩来到村子附近的小县城，约好在此和小女孩的父母见面。
小女孩的父母直接打车来到这里，当看到孩子的时候，大家都哭了。小女孩回到父母怀里，小女孩的家人一起，在焦急等候。小女孩扑向父母，重新回到温🍄暖的怀抱。
能让亲人团园是令人欣慰🕢的事，而更令人欣慰的是不用牺牲任何😆⚮🔯人，这才是正确的事。
黄海生被交给警方，他身上背负的罪孽可不止一桩，理应受到惩罚。而老王的儿子也被方天行带到大江厂，这里非常缺少做事的🄸人。
大江厂之前日渐衰落，最核心的原因还是高素质劳动力太缺少了。那些流水线的工🔽人，如果你愿意去培养他，他们也可以熟🈷🂿练的用表格，执行一些复杂的工作。生产力能够成倍的增长，但是没有企业愿意大规模的🕹🎢💯去培养。
因为没有素质足够高的工人，🐈♜所以高端的产品根本无法生产出来。焕然一新的大江厂此刻才刚刚开始起步，之前的很多东西到了该淘汰的时候。落后就会挨打，落🁜🆦👵后的只会被颠覆，消失在历史的长河中。
大🗤🝧江厂也知道要转型升级，大江厂也进行过尝试，学知识很容易，但是把更好的东西做出来。可是做出🛁来的东西让别人喜欢，非常难。
但是，随着经济发展的放慢，大江🕈🇫🛤厂必须要向精细化、集约化、技术化的方向发展。
之前大江厂的管理者天天和产线人员打交道，天天想着如何管理，这样的事情做久🔽了，往往会陷入一种🛁机械化的管🟂理。就是说，你要管理好，首先你要把工人的自主意识压到最低，这样才能管理好生产人员。
然而，这是和当今的时代发展是背道而驰的，这种🜫🅃管理把好🗖好的人变成👇🆭💰呆子。每个产品必须标准化生产，把他们变成没有思维的生物。
这使得在大江厂的工作的人更加困难，几乎时时刻刻面临着裁员减薪的危机。由于市场受挤压，工厂没有利润给员工加薪升职，年轻人看不到希望也看不到职业发展。眼看着别的行业同🕌☦学在不断成长，而自己还是在流水线上拿着微薄的收入。🈡⛞🛠
无论是学生还是工人🁠，现在⛊😫🄙年轻人越来越不愿意选择工厂作为职业发展方向，这就是所谓的大江厂。
可是大江厂激动人心之处🕢，是所有其他行业无法比拟的，老工人永
远不会忘记产品从毛坯变成⛊😫🄙成品时的激动心情。大家辛苦劳动创造出来的东西🕛，如同在孕育生命一般。可惜现实是残酷的，激动人🜼心的时刻总是很短暂，漫长无边的黑夜才是真正的世界。
众所周知的原因，落🁠后的大江厂由于市场地位的控制力和议价能力。无法真正做到按订单生产，多数企业多多少少有些许备货库存。
而往往企业管理者会🁠忽视这部分库存的成本，因为从财务报表结构来看，库存成本在存货科目下属于资产类，不影响利润表，只有确认销售时才变现为销售成本，🁜🆦👵体现在利润表上。