作为贫苦老百姓出身的马东，又🟥🟏🜊在基层干🙷🎽过，知道很多🈝⚺猫腻。
采🅠🇿🞗购、后勤🎮🔞🁯这种地方，🐁☥🁤绝对是藏污纳垢之重灾区！
人的贪欲是无穷的，马东从来不会去考验人性，唯有完善的制度，强大的监督，还有高昂的犯罪成本才能止住🚜贪婪之手！
有这些亲戚在这些部门🐁☥🁤，马东放心🀰🀝♖不🙝少，但同时他又有一层担忧。
他们会不会经不住诱惑？被腐蚀？最后变成🎒🐠内外勾结？
短短的一瞬间，马东想到了很多。
相对于这些问题造成的经济损失，他更在乎🎒🐠的是亲情的损失！
如果出了这种问题，他该如何处理？他要如何面对这些人？📝还有他们背后的叔叔伯伯？
当然，他现在考虑这个问题确实想多了……
“现在一个月工资收入多少？”
李恩慧如实说道“基本工资300🀰🀝♖0，加上其他的补贴大概有3500元的样🃞😺🆞子……”
一个小女孩，做质检工作也轻🄓☯🂶松，一个月3500在庐州同等工作中算是中等偏上水平，符合鼎东集团用工的基本特征。
作为一家劳动密集型企业，鼎东集团员工众多，自然不可能像高科技企业一样提供优厚的待遇，但是马东一直强🌷🃯调的一点是同样的工作，鼎东集团员工的工资收入一定要处于中上游水平！
这样才能吸引人，留住人……
再加上良好的企业文化，不错的其他福利，畅通的晋升通道，鼎东的发展才能长久稳健。
每个人挨个说了一遍自己的工作和工资情况，好不容易轮到马越华，他有点小激动，“我基本工资不高📧🝑，一🃫🚳个月2500，但是绩效奖励浮动空间大，上个月我找到🃗一个性价比非常高的渠道，拿到了12000块钱的奖金！”