长安。
斐潜在考试结束不久，就拿🎨到到了经过了两轮批改之后得到的🔵🅁🃦最终名单，也看到了参考的这些人的策论。♾🎂🎐
从某个方🌏面上来说，策论有些像是♇🆐后世的猿猴考试的申论。
不会写好申论的猴子不是一个好猴子。
后世有⚉🏢人说公务猿考试是参考西方的文官制度，但是实际上西方的文官制度是借鉴了华夏古代的科举考试制度，所以现在的这个公务猿考试么，究竟源头算是什么，也不太好分辨，但是有一点非常有意思的🈻🃝是，策论和申论，这两个兄弟🛇🚎，其实有些脉络相承。
汉代的策论，或者说古代🖮🕾的这些策论，和后世的申论，考试的目的基本相同，都是为了国家的实际需要，所采用的一种选拔、录用人才的方法，都具有选拔性考试的择优汰劣的目😿的，借助的载⛓🙾体都是文字，或者说命题作文，都必须切中时弊，阐述一些国家政事的看法和处置建议。
简单来说，就是当世急务。
然后覆盖的知识面要非常🖮🕾广，不仅仅是政治上的理论，而且越发展便是覆盖面越广，到了后世的涉及范围♾🎂🎐可能还包括但不限于法律，经济，文化，教育，甚至是环保，卫生，电子，信息的相关内容。
策论作为一种选拔考试的方法，是西汉初年的产物🈬。
汉文🎴帝诏命召集王公🞊大臣先举荐应试者，让被推荐者把自己的意见著之于篇，然后加以密封，也算是开了糊名的先河，然后由皇帝亲自打开，亲自考查他们的见解是否恰当、透彻，如确有辅政之才，就可被录用。
由🌇☨🁼于当时没有纸，被荐者的意见都写在竹简上，送交皇上考查的，都是由一大卷的竹简，所以这种选🕭🌵🃛拔方法又被称为简策。
后来又有对策和射策，也就是当面对答和笔试作答，所以又多了一个名称，叫做☭🂪👩策问。
起初的策论都很具备事务性，后来因为皇帝自己不懂事，也没有什么水平，提不出什么问题来，而作为辅佐的臣子也不敢出一些过于时弊的问题，毕竟若是提出来然后万一被那个人解答了岂不是说明自己水平不够，要让贤了么？
这还怎么活？所以以至于策论到了后期，特别是皇帝昏庸无能的时候，往往流于形式，甚至就是从四书五经当中谁便截取一个句子，甚至是几个字来作为题目，这样的策🚒论能得到什么样子的人才，自然也就可想而知了。
当然在汉代，或者说在整个华🃰夏王♇🆐朝期间，最为经典的策论，就是董仲舒的《贤良对策》，整整影响了大汉三四百年的时间，甚至在历史上持续影响了🚕上千年……
肉食者鄙，非谋👄🆘🏹不远，鄙谋之故🖷，盖于堕也。