所有人听到陶俊这么一说，脸色有些难看。
从管理岗转成一线服务员和保🄓安，这其中的转变，让这些人有些难以接受。
陶俊自然明白大家的想法。他微微一笑。
“我知道大家的顾虑。但📉😿是，我可以说，你们得到手的，绝对比去桃李果园得到手的更多。我敢保证，每个月能有三千块到手！并且还是包吃包住，帮忙交纳五险一金。这些，都是桃李果园给不了的。方瑶董事长，我说得对么？”
方瑶咬了咬牙，最后还是📉😿实话实说：“是的。🞹”
陶俊冷笑起来，满脸讥讽地看向方瑶，询问道：“所以，桃李果🐅园给出的薪🃘资条件是📿什么呢？”
方瑶犹豫了一下，缓缓开口：“固定工资两千五，包吃不包住☴🃨，缴纳五险一金🃰🛜🝎。”⛆😉⛊
“哈哈哈哈哈。”
陶俊越发得意起来。
“看到了么？这就是差距！所以，你💄们的选择是什么？”
现在，轮到这些工作人员做出选择。
叶晨晨看到这种情况🅐🅭，急忙劝说🏲：“方瑶董事🞹长，为什么我们不提高一些工资呢？”
“不行的。”
方瑶苦笑着摇了摇头。
“如果单独给他们🏥提高薪资水平，那么对于我公司的老员工来说不公平。更何况，我们桃🕛李果园还需要发展壮大🍱，在薪资这方面，暂时不能开口太大。”
这个时候，方瑶也🏥终于体会到了身为董事长的困难之处⛰🞃👚。