而一群管理层，尤其是人事部门在经过详细的计算后，觉得这两大政策💦🔉对他们炼油厂的影响并不大，甚至可以说是没有什么影响。
因为他们炼油厂好歹是属于高新技术工厂，抛开管理层以及技术骨干不提，就算是普通员工也🚄🐶🄒都是有🌃🟧技术的员工，至少他们招募员工的时候，都是限定了至少也要小学毕业。
而且因为炼油厂的性质，他们也🚝🔗不可能招收什么🜴女工和🖨🕅童工。
整个🏅🗭工厂里👀，除了少数做饭、扫地从事后勤的大妈外，基本上没有什么女性员工。
他们工厂的员工薪资也是远远超出👉🕈了制定🈪🁌🄚的最低薪资标准，他们的普通员工薪资都能够达到五六元以上，稍微技术高一些的员工，薪资都是十元往上的。☒⚠
没🆭💳🕻办法，这年头的炼油人才稀缺的，大家🈪🁌🄚都在抢人，所以🔡🂋开出的薪资都比较高。
这也是目前两大福利政策的片面性了，那就是对于🙃🇱不大规模使用童工、女工的企业，基本没什么影响。
至于工作时长嘛，十四个小时工作时长和🈪🁌🄚没说差不多，除非是黑心老板外，其实现在👛大家也不会让员工工作这么长的💆时间。
影响最大的，还🜣🜹是大量使用女工、童工的轻型劳动密集型产业🀻，其中以纺织业为甚。
目前的很多纺织业，使用的都是女工🟃和童工，这一大政策势🏢必会给它们造成极大的影响。
一时间🚲🗖，上海那边的股票交易所里，纺织类的⛁🗜🜠相关企业股票都是暴跌。
但是市场反应强烈🃮，众多纺织工厂主说着活不下去了，要破产了，但是依旧没能让官府打消施行这一政🕚策的决🃛心。
开什么玩笑，这可是经过御书房会议讨论，最终确定下来的政策，还⚞💢是圣天子亲🃖🗮自首肯的政策。
怎么会轻易变动！
两大福利政策即将施行🚞，各大企业，尤其是纺织类企业都是开🀻始寻找各种方法谋求生路了。
一开始有人叫嚷着，既🚞然限定了工作时长和最低薪资，那么他们纺织企业将会一股脑的把女工和童工全部开除，换用男工。