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那主管浑身都僵硬🎄了，摸不准霍尘寰🜕🂂这会是高兴还是不高兴。
只得硬着头皮道：“都好看，看这料子就是那种特别贵重特别柔软的类型，带在脖子上肯定非常的暖和。而且，这围巾的式样看上去就特别的……咳，复杂，能够耐着性子织出这么一大条围巾来，可见织毛巾之人的用心♓🈁。”
他这话刚一说完，🎄左延柏等人就忍不住想给这人点个赞了🌙⛅。
夸围巾就夸围巾，竟然还无师🆦👴自通把织围巾的人也给夸了一番，正中靶心，人才啊！
左延柏几人不知道的是，这人还真就是歪打正着，因为那围巾他实在是夸不出朵花来，这才不得不🃆🕥另辟蹊径，夸夸那织毛巾的人。
显然，他赌对了。
听完他这些🃳话，在座所有人都敏锐的感觉到大boss的脸色骤然柔🚮和不少。
“🍓🇮🛺？？？”这🞪🖹围巾究⛥🜞🃑竟是有什么奥秘，竟然能让大boss变脸！
“下不为例，回去写份总结报告还有明年的保证书。明年再亏损下去……”霍尘寰睨了他一🏼🟗眼，“公司不养闲人。”
那主管双眸微亮，🎄忙不迭道：“谢谢总裁，我☐⚉🏡一定🃦好好写，好好写！”
这🍓🇮🛺处🖊罚看似严厉，实则已经比平日♲🌑好太多了。
公司不养闲人是公司内部所有人的共识🈹🃎🖨，能坐上🅖🆢公司高层位置的大多🚮都是一些很有能力的人。
这些人并不是说不能够犯错，只是不能犯原则上的错误，再者在其为谋🆩💏其事，必定要为公司带来利益。
要是🖊做不到，那就只能说明你能力尚且不够🙣🌑，虽不至于卷铺盖走人，可严重了也是需要自发下放，给其他有能力的人让位的。
这主管的事放在平时少不得得追究半天，现在轻描淡写让他写两份报告就过去了，🚬🖡🔎无异于天上掉馅饼奖。