p🝖s.汗，解释个误会，上一章的末尾喷的不是“自有自哉”这位同学……
第三十七章仙客营
“上午怎么样，我记得今天培训🌏是常量负责的吧？都掌握了没有？🕓🆓”
侯世达大马金刀的坐在🔛🁖🅰六耳公司的长案桌前，一筷子稳准狠的夹了一大块红烧鸡腿，吃饭前嘴里都还不闲着。
六耳公司的午餐并不是外卖，一方面盒饭和大锅饭吃了四年，说不腻歪是假的。另一方面外卖也不喜欢到这边来，眷属楼毕竟是学校里比较偏僻的地方，路途远又不好找。与其求爷爷告奶🞔📷奶的花钱，还不如他们自己开伙呢。
而负责午餐供应的艰巨任务就落在了米糖糖的肩上，谁叫她自报奋勇要负责后勤工作呢。不过让所有人都大跌眼镜的是，她做饭的手艺竟然出奇的好！👙三两下之间，轻易的🍈🆃🌼就收服了众人的胃。🍣
“付🛫🟑🜙筱竹今天的表现怎么样，能不能跟🙦🌥上进度？”侯世达看向单常量，一边吃饭一边问道。
单常量眉飞色舞的点了点头，笑道：“真是没想到，大师兄你可别小瞧人，付筱🏷🞫竹知识接收的效率可不比别人差！我原以为她学的不少计算机专业，可能一些知识点理解起来有困难。不过她的表现却让我刮目相看，不仅能跟的上进度，而且还能积极自学。”
“哦？这我就放心了，看来我看人的🔐⛗眼光没错哈。☡🀼”
侯世达嘴上🎅🎩自吹自擂着，眼光却往旁边撇了一圈，果然见到其他人的目光往付筱竹身上集中了过去。
而付筱竹却像是毫无所觉似的，仍🗣🝟然文静的一口口的夹着饭菜，举止优雅的将自己那份送下了肚。
只见她咽下嘴里的食物，放下筷子眯眯一笑道：“我的基础🚩🖆🐙差，总要笨鸟先飞嘛。真要说学的好的，其实还要说是刘晓静，我特别羡慕她的理解能力。我有的问题不懂，问她的时候不仅把一个🍣问题讲清楚了，还能把这个问题的来龙去脉都说出来，我想追上她可不容易！”
侯世达暗🜝🃌暗点了点头，付筱竹是被他作为一个“威胁”的角色放进团队的。
学校学习的内容往往有滞后性，六耳公司正式推进项目之前，首先要把一群没出校门的学生，培训成合格的程序员。在这个培训的过程中，不仅是技能成型，同样整个团队的结构也要成型。这就要团队成员能够互相多交流，形成一个低🍦人际损耗的气氛。
显然，付筱竹对自己的定位非常准确🔐⛗。这几句话里既有追赶之意，又化解了单常量夸奖造成的关注，连消带打的将注⚼🖱🖙意力引到了刘晓静身上。
而刘晓静的性格有些大大咧咧，凭借几次为同事出头🞾🙲的情况，在团队里属于人气很高的角色，♚🃧这种关注可以更好的让团队凝聚在一起。