蓝一珉有点咄咄逼人，陆立海脸涨得通红，🙛🖯张⚅开嘴想解释。
然后他觉得自己手上微微🐈♢一重，许问拉住了他，😊⛗🚣轻轻拍拍他的手，示意他冷静。
不知为何，许问明明是一🐈♢个比他小二十多岁，跟他儿♨子差不多大的年轻人，陆立海却真的被他这个举动安抚了。
他深吸一口气，冷静下来继续听蓝一珉说。
蓝一珉得到荣显的认可，表现得仍然非常平静，他向着那三位专家点点头说：“这三位老师带了专业设备仪器过来，如果陆先生觉得自己的工艺没有问题，能够达到我们事先约定的标准，尽可以当面来试一下。成功了，我们当然没话说，陆先生说怎么做我们就怎么做。🚤🕔🉑如果失败了，那不🎚好意思，真的就得按照我们的安⚿排来了。”
“很有道理。”许问说。
蓝一珉有些意外，目光移到许问身上，深深地看了他一🛲☱眼。
许问只有二十五岁，这个年纪能当上项目副经理，实际上全权负责这么🌙⛇大一个项目的联络协调🗬工作，其实是非常难得的。
蓝一珉对这个下🂃🌉☷属的印象非常深刻，如果🟠🞣🕼让他给许问打个评语，那他第一个打的应该就是“认真”，然后就是“虚心”。
这是个非常认真的年轻人，交待给他😫🄓☮的事情，他一定会尽🕚可能地做到尽善尽美，不懂的问题，就全力以赴去搞懂。
也正是因为这个认真和这个虚心，他才会🟠🞣🕼跟班门施工队🛲☱关系走得这么近，后期双方🖗💭🕉矛盾加深，对方也认许问，甚至只认他一个人。
许问加入公司近两年，从一个什么都不懂的准应届毕♨业生，到现在的几乎能够独挡一面，进步肉眼🁙可见，相当惊人。
蓝一珉非常🖭🕺🎨欣赏他，有心好👻🍿🍲好栽培🅚一下。结果他却辞职了。
蓝一珉大概猜得到他辞职的原因🗘🛶♐，还想找机会好好挽回一下，不过真没想到他会在今天这个时候站出来。
许问这个年轻人不是很谨小慎微，拿不准的事情从不轻易开口的吗？
他什么时候变得这么大胆主动了？