1月13号，技术部的负责人在想尽一切办法之后，终于对当前项🍷目的改进方案有了明确🞄的结果。
他们通过关🖐👴系找了一个水平很高的雇佣兵，配合着将整个项目的情况进行梳理⛪🝋之后，总算找到了问题所在。
想解决的话，需要对之前的软件进行一个大手术🙒的修改，才能保证提升🂊效率的同时，不会🞄影响最后的渲染效果。
对方给了几个不同成本的解决方案📌🙝，💧💧即使最低的一档，也会将整个项目的成本大大拉高一截。
李显在确定这些修改方🗼♘案最终能达到效果之后，并没有多做犹豫，选了一个最适用的之后迅速将这笔钱批了下去，让他们尽快开始。
雇佣兵只有春节前这段时间🍩📠比较空闲，能手把手指导的时间并不算多，他们必须要抓紧时间。
虽然多花的这笔钱李显早有心理准备，不过作为预算超支的惩罚，负责这个项目的团队，整体的年终奖会直接减半，主要负责人的直接清零。
不过李显也没有把事情做的🍩📠太绝，还是🄐给了他🎣💻们一个保证。
如果两个月后渲染器修改之后的效果，如果可以达到预期的目标，他们团队依然可以获得该有的项目奖金，并且只会多不😲🅐会少。
这个打一棒子给个甜枣的办法虽然简单，但是却极为☧有效。
不怕棒子打🖐👴的重，只要枣子够大够甜，就能轻易的🜂激励工具人拼命干活🂊。
李显这么长时间积累下来的信誉，让他的保证具有极高的含金量，因此技术团队的士气并没有受到很大的影⛵响。
解决了工作室内部的问题之后，李显重新做了一份《齐天🅕🆖大圣》的项目预算，详细的注明了🍮🚘预算增加的部分，以及整体需要追加的数额，然后给田一发了一份。
田一那边对这个结果并没有什么异议，两人🃈🕱🍚商量之后将一些地方稍作修改，就将这个消息告诉了其他几个投资方。
第三天的时候，几方代表就齐聚燕京，开始了项目启动之后的🅋🅄第二次碰🂊头。
简单的寒暄之后，看着新鲜出炉的增资协议，其他几方都坐在那里笑而不语，好像眼前的几张纸上长出来了花一🛢样。