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迟浩这个颇有能力的技术型人才，是凌正道当初特意从中海🐁☣市高薪聘请♠来的。
当然凌正道能看到迟浩的优点，同样也能看🞽到迟浩的缺点，这个年轻人的性子😳就是太直，有些时候总是一根筋📨🝙，处理不好一些人际关系。
对于这些，凌正道🔷🅎🅞肯定是理解的，因为他的性格就是如此，🐁☣也正是因为如此，他对迟浩也是另眼相待。
当然凌正道也留了个心眼，他担心或许有一天迟浩♊对速行工业的一些事情看不惯，所以在与迟浩签订用人合同时，特别标注迟浩十年内不能在速行工业辞职。
其实这个特别标注也并没有什么约束性，凌正道并没有在合同上提及违约金什么的，因为他相🆇🍠🉠信🏇迟浩这个人会遵守契约精神的。
不过合同虽然对迟浩没有约束性，却对速行工业具有约束性。速行工业如果要辞退迟浩这个总工，必须要通过省委李书记同意。
当🎽🖠初为了这事🔊⚟💫，🚉凌正道特意去找过李书记的。
没有错，这是当初凌正道为自己离开高新区和🜤速行工业所做的准备🆘，他不希望自己离开后，如迟浩这样的人才会被排挤出速行工业。
看着眼前🈮🁭迟浩的用人合同，林建政满脸的铁青🜤。
林建政的权力手腕向来果断，他不想再用迟浩这个人，散⚘会后就通知人事部门，就要将迟浩从速行工业辞退。
不过随后速行工业人事部送🍁来🙦🌥🁎了迟浩的用人合同。
“林书记，要辞退迟工，这件事必须要征🌦🁗求省委李书记🜣🄁同意才行。”人事部的经理见林建政不语，便小心🐈♟地说明了一下情况。
其实不用那位经理怎么说话，🙦🌥🁎眼前的用人合同🜤就摆在林建政的面前。
“我🙇知道了⛃。”林建政摆手示意人事部经理离开，这会儿他就觉得心里堵的难受。
林建政想要辞🔊⚟💫退解雇🕧迟浩，🍁必须要争得省委同意，显然省委是不会同意这件事的。