最快更新!无广告!
“现在公司的情况想🖍👚必大家也都清楚,我们公司现在已经和当初无法相比,很多部门管理的业务都已经断开,还有很多项目都因为一些意外情况终止,这也就导致了公司利润的直接损失!”
唐🇴🜮暖画说这些话的🄃🞃👞时🖍👚候语气很是官方,却也莫名透露出一种感染力,让周围的人全部都聚精会神起来。
“利润的损失意味🄃🞃👞着什么呢?意味着我们公司⛩🝇应该多多开展不同的项目,来督促利润的跟进,让利润从损失变成正向化的收益。”
“但公司现在的情况,大家也都知道,如果我们现在想要立刻去开展业务,那几乎是不可能⛇😓的。
当初景懿在的时候,很多企业🍉可以看在景懿这块招牌的面子上,毫不犹豫的和厉氏集团合作,但现在景懿不在了,我也没有景懿的人脉,无法像他一样随随便便就挽救公司的损失。而这也就意味着,短时间内,我们没办法促进利润的增加,所以我打算,先从公司内部方面,开始进行节约!先减少内部消耗再说!”
话音落下,全场人一头雾水。
虽然唐暖画已经😓将话给说得很直白,但是他们仍然不动唐暖画的意思,只有一个董事小心翼翼的问,“从内部开始减少消耗?少夫人,您的意思该不会是要......”
“我的意思是,裁员。”唐暖画斩钉截🖼🗼♔铁道。⛩🝇
此话一出,整个会议室里面立刻骚动☃起来了!
“裁员”这两个字就好像是当头一棒,敲在了每个人的心♉🆧上。
这是厉氏集团的😓员工第一次听到裁员这两个字。
过去的那些年里面,公司🙕🏲虽然🍉说会经常有一些人事变🍽🍤动,但是那也仅仅只是部门之间的人事变动。
厉景懿对部门员工之间管得很严格,那些不符合厉景懿要求的员工,能力不🕵足的员工,自然是要被开除和炒鱿鱼。
但是裁员?
这和人事变动可不是一个概念的事情好🖼🗼♔不好?