ys改良后的新品已经生产出了🞎📃样品，ys亲自做的测试。
尽管🃄🕑只是模拟心理障碍🙊的测试，但是效果🛏很好。
“行了，准备发布会吧。”
随着方亦深的话音落🟆🚵下，整个研发部的空🛏气都轻松的感觉。
这段时间，ys的🈯🁱工程师，一个顶三个，差不多都是睡在办公室的。
“辛苦大家⚓了，招聘已经在进行了，😂⚊🏬各个项目的负责人可以着手新人的培训计划了🜚🂮。”
“耶终于可以添丁了。”工🉆🅀🃠程🂧👈师们齐齐欢呼。
方亦深和柏延华，以及🙊相关的负责人就招🛏新一事展开了讨论。
一朝被蛇咬，十⚡年怕井绳。刚刚过去的事情在每个ys员工心中的影响都没🞜🕂有消失。🂢🐛
所以🃄🕑，对于此次招新，所有高层都是慎🔰🄍之又慎。
“招新的事必须在发布会之前公开。至于发布会之后的应聘者🝽，应聘测试也必须加大🂢🐛难度。🔁”
说话的事一位敦厚的中年大叔，他是ys人力🏙资源的主管🏄🗧。
众人都明白他的意思。
但是方亦深不满足于此，他说：“不😂⚊🏬管是发布🏙会前来试水的，还是发布会之后慕名而来的，条件和难度应该是一样的🙖🐼。我们不光追求品质，也追求技术含量。”
众🁩人也没什么意见，略一沉思，她做了最终决定：“测试内容可以提前准备，发布会之后统一公开招聘。📗🚻”
两天后ys新一代小可爱召开发布会，此次发布会在ys历史上空前盛大，不仅现下公开，线上也做同步直播，直播面向国内外🙆🟘🙆🟘的所有互联网用户。