“这位是你的直属领导，钟翰🄡，他可是你的实习期打📓分老师，要好好表现，我期待你是这批🏖🚈实习生中留下来的那位。”
嘉禾的实习可不是进来就了事的，三个月的实习期，每周都会有直属领导对你在工作完成度、工作态度、工作效率和同事关系上进行四大块二十小块的周考核，一个月会做一次月度考核，三个月🉡🈻后会将考核成绩取平均值，由此判断你是否能转正。
考核标准十🖻🗷分变态，这些年来实习期前两个月就能淘汰一半及以上的实习生，真正能达到嘉禾转正标准的皆🆡非常人。
“你好，你可以叫我钟部长，或者可以叫我的英⛠文名欧文。取一个英文名，🅾🌉☸作为同事们对你的称呼。”
嘉禾公关有很多国际业务，所有员⛇😐工都要取一个⛠英文📓名，以防给外国客户介绍自己时中文名太过拗口，这是约定俗成的规矩。
杜时从小⛹就很喜欢一部国外老派野外生存节目，节目主持人游走在危险的热带雨林、冰原之地💶，精准判断出大自然中能供人能量的食物，他一直很羡慕里面的主人公有机会体会各种极限环境。
说起偶像，现在大多数的孩子说💕👫的都是顶流明星的姓名，像杜时这种偶像是个喜欢极限运😉⛈动的中年外国📉🙄大叔的，还真不多。
“那就叫贝尔吧，可以吗？”
“可以，今天别忘了抽时间去行政部登记一下你的英文名。我们部门分为五个小组，每个小组都配备了设计、文🕌案、策划、执行、公关、组长等组员，你是部门里唯一的🇴🜭🅙实习生，工作比较复杂，希望接下来的三个月里能看见你突出的表现。”
钟翰在嘉⛹禾当了中层领导三年左右，从不会🏈😄过多关注新人是否能适应工作环境，因为他始终认为，实习生若是无法迅速转变从学生到员工的心态，那他也无法🙱🎋🏣在嘉禾呆久的。
钟翰说话语速很🔆♼🍮快、语气冷🀡♾🍾硬，和⛇😐他认识的某个追求工作效率的工作狂领导一模一样。
只是🄔☽🄸和徐良川相比，这位讨人厌的上位者气势还远远不够，没想到离婚了还能遇到和某人相似💶的领导。
这究竟是碰巧，还是他运气太差？
杜时面上冷静，加快脚步跟在行步如飞的钟翰身后，内心却乱得堪比纠缠在一起的耳🆤👥机线。
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下午三点，盛川集团总裁办公室。