汕美城区。
燧人公司的总部。
在产🐶🄗业部、科研部、安全部三栋办公楼中间，是一座面积2.4万平方的大会堂，名为“求索堂”。
燧人系旗下🃃的各个子公司、实验室、督导组，都有负责人和工会代表，💷🖣🔠参与这一次👽🎒🐣公司年会。
产业部属下的蓝色时代、时光信息、燧人材料、蜗牛工业♳🌟🀚♳🌟🀚、丰民农业、刺槐蚁、龙图腾🅨七个一级子公司，以及这些子公司下属的核心子公司。
科研部则各个研究所、实验室和科研项目。
低调的安全部，在燧人系中，同样是重要的核心，特别是随着去年和北美那边全面交恶后，安🛌🚺全部就面临巨大压力，内🃱🛦🞫外都需要提防和调查，为燧人系保驾护航。
林百杰主🍀持会议，点名各个子公司的负责人，上台进行年度总结。
今年参与公司年会的人数相当多，黄修远🝊目视了一下，有近三千多🟣🟀🚂人。
他和蒋海霖、陆学东、🁅🃗🗸黄🕨🌉🕨🌉伟常等人坐在前排，讨论着一些事情，家大业大的燧人系，很多决策都要小心谨慎，不然很容易造成大影响。
就单单是蓝色时☥🁠代这个子公司，目前在编的环卫员工，就♳🌟🀚多达73万人，加上燃气配🏣送、水务、回收工厂、矿业等，员工总数达到惊人的96万人。
在全国106个地级市设立了分公司，以及一部🟄🚨分地区的矿业分公司🟓。
就员工工资一项，蓝色时代每个月就要支出68亿🜰🅶，加上其他福利🟣🟀🚂、补贴、年终奖👽🎒🐣，蓝色时代2010年一年，就支出了1073亿。
其实联合集团、北控集团的员工数量也不遑多让，甚至因为工资水平低一些，他们的员工数量都突破上百万。
蒋海霖翻了几页年🔭报🔒⛭详情，转过头来说道🝊：“董事长，蓝色时代在国内市场基本饱和了。”
“蓝色时代未来的战略，就是逐步完善各个环节，尽可能查漏补缺，和物联网战略相互结合，同时🁈🃰做好出海准备。”