李⚡💼🗈千千跟着邵一辰走在通往办公室的走廊上,🃗🗻心情七上八下。
她虽然仅仅入职三个月，但是在这三个月中🁐🄾，却也由于工作原因了解了影视圈中不少的消息。🖟
——当然也听说🄐☗过最近风头正盛的某位新锐导演的相关传闻。
听说这位年轻导演半年内连续上映两部小成本悬疑类电影,从演员设备到布🔾🆒景透露🗌🚉着贫穷的气息，却无一例外都成为了当档期黑马，票房过千万甚至过亿，估计利润率在十倍以上。业内对此人的电影进行分析后🌠🀟♭，惊异地发现这电影不仅剧本别出心裁,就连宣传方式都剑走偏锋,跳脱常理之外，却又总能获得超出预期的效果,实在称得上是导演天才和营销鬼才。
但是这位天才🕎🈡⛛虽然取得了如此惊人的成绩,本人却非常低调,拒绝了一切采访，目前也没有接受任何一家传媒公司的签约邀请，甚至连一张照片都找不到,外界就连这位神秘导演的性别都无从知晓。并且据剧组内部人员透露,这位导演脾气古怪，行为异常,尤其听不得别人说她的电影好话,非得别人指出缺点才能满📊🙈意,实在是不同寻常。
李千千原本对这种🁼🗠影视圈传闻都是听完就忘的，也没记住传闻主角的名字。但是今天🃨🚔听到这位新任董事长的名字后，她越想越耳熟,越想越耳熟，忍不住偷偷上网查了一下新任老板的名字。🚶🗵
结果她发现，这位新任老板的名字和那位导演天才的名字一模♃🅯一🁈🃳样！
电影圈总共就这么大,会出现两🝶🏬🝍个姓名完全相同的人吗？！根本不可能！
这位新老板，肯定就是那位导演！！
这个发现可是彻底震惊了李千千，让她又惊又喜。
之所以高兴，是因为她看到新老板能力如此之强，对公司的发展又重拾了信心。看过业内对这位导演发家史的分析的自己，自然知道这位导演虽然有时行为与众不同，但奇策频出，甚至可以拯救一部电影的风评于水火之中。反正公司的名声已经不能更差了，有这样🈟⛊😮一位敢于打破常理的老板，反而或许真的有机会🚜把跌到谷底的公司拯救出来。
惊的原因，🗜🜙🂥则是她实在想不通，这位天才到底看🂢中了这个小公司的什么。不管是公司规模、名气还是员工质量上，晨星传媒公司都很明显不占一点优势，甚至可以说，不会有比它条件更差的传媒公司了。
难道新老板喜欢做慈善？
在李千👯🌘千胡思乱想的过程中，两个人走到了位于公司最顶层的董🁈🃳事长办公室。
刚刚关上门，李千千就迫不及待地想🍎要向新老板说明白自己资历实在太浅的问题——但是她的话还没出口，被一本递到她面前的笔记本打断了。
“这是我们公司下半年要重点进行的剧本。”邵一晨保🂻持着把剧本递给她的动作，似乎在等待🖟着她接过去，“你可以现在看一下，然后提出你的意见。记住，不要强迫自己说什么优点，只需要说出最真实的感受就可以了，”