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那主管浑身都僵硬了，摸不准霍尘寰这会🃉🕼是高兴还是不📡高兴🛁。
只得硬着头皮道：“都好看，看这料子就是那种特别贵重特别柔软的类型，带在脖子上肯定非常的暖和。而且，这围巾的式样看🜨🄩上去就特别⚀🎒的……咳，复杂，能够耐着性子织出这么一大条围巾来🝒，可见织毛巾之人的用心。”
他这话刚一🐩🂣说完，左延柏等人就忍不🖥住想给这人点个赞📡了。
夸围巾就夸围巾，竟然还无师自通把织🂧👇围🃉🕼巾的人也给夸了一番，🔳🄰🁍正中靶心，人才啊！
左延柏几人不☿知道的是，这人还真就🖥是歪打正着，因为那围巾他实在是夸不出朵花来，这才不得不另辟蹊径，夸夸那织毛🌶巾的人。
显然，他赌对了。
听完他这些话☿，在座所有人都敏锐的感觉到大boss的🍀🅁🃦脸色骤然柔和不少。
“？？？”这围🜗🂓巾究竟是有♡什么奥秘，竟然能让大boss🛁变脸！
“下不为例，回去写份总结报告还有明年的保证书。明年再亏损下去……”霍尘寰睨了他一眼，“🎾公司不养闲人。”
那主管双眸微亮🜗🂓，忙不迭道：“谢🎕🐿谢总裁，🍊🆝🐞我一定好好写，好好写！”
这处罚看似严厉，实👊则已经比平日好太多了。
公司不养闲人是公司👊内部所有人的共识，能坐上公司高层位置的大🄸多都🄟⚠💴是一些很有能力的人。
这些人并不🐩🂣是说🜗🂓不能够犯错，只是不能犯原则上的错误，再者在其为谋其事，必定要为公司带来利益。
要是做不到，那🜗🂓就只能说明你能力尚且不够，虽不至于卷铺盖走人，可严重了也是需要自发下放，给其他有能力的人让位的。
这主管的事放在平时少不得得追究半天🂧👇，现在轻描淡写让他写两份报告就过去了，无异👤🔅于天上掉馅饼奖。