谁敢在这事情上⛸🟋🛩掉队，那就容易失去未来的🏶进步。🌋
所以这一次的人，是最齐全的一次。
首席执行官，常务副总，副总，各部老总，齐聚一堂，还有一些分公司☯，子公司的老总，把这位置都排满了。
会议一开始的议题自然不是直入主题，而是按照常规性，首🅭先针对集团近段时间的发展的一些总结而已，有了总结，才能知道这段时间丰盛🁅🃖农业的发展情况如何。
而负责这集☃☚⛡团发展总结的报告，自然是丰盛农业首席执行官，卫安晴。
卫总在丰盛农业的威严，是日益剧增，她一个三十出头的年轻女子，艰难的一步步走到现在，除了宋山的扶持之外🙐🉣🉇，更多的是她自己的努力🁅🃖。
最努力，也是最上进的人，在整个集团而言🏶，不是宋山，不是第五雨，而是卫安晴，她大局观不如宋山，城府谋算不如🆨💈🏴第五雨。
但是她足够的能力，足够的脚踏实地。
坐在丰盛农业控股集团首席执行官的位置上，她从一开始的经验不足，到如今的稳重，这里面吃了多少苦，熬过多少艰难，恐🗿怕🀿只有她自己知道。
如今的卫安晴📾☷，未必能比得上梦成非这个档次的女强🍺🍇🅻人，但是放眼全国商界，她也算是一个很强大的女企业家了，不管是能力，还是城府，她所表现出来的，都已经有成为一个合格的首席执行官的标准了。
卫安晴在这会议上侃侃🁞而谈，条理清晰，切🏶入实际，全场没有半点废话，大概用了半个小时的时间，才算是针对整个丰盛农业今年第一第二两个季度的做出了一些总结。
如今第二季度虽⛸🟋🛩然还没🁞有过去，但是也可以进行总结了。
丰盛第一季度和第二季度的发展推进，🁇🃮🛉已经远远超🌋出计划之外，虽都说计划不如变化，可这变化影响太过于大了。
总体来说，卫总对于这段时间的总结，还是表现出来🍺🍇🅻了她想要让人知道的消息，那就是集团目前过于激进，而导致发展上的有些麻烦。
宋山听🌬🂈到这里，他已经知道很多人的目光都在看🞒着自己。
集团的战略是第五雨做的。