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那🗡🝎主管浑身都僵硬了，摸不准霍尘寰这会是高兴还是不高兴。
只得硬着头皮道：“⛫🝚都好看，看这料子就是那种特别贵重特别柔软的类型，带在脖子上肯定非常的暖和。而且，这围巾的式样看上去就特别的……咳，复杂，能够耐着性子织🖏出这么一大条围巾来，可见织毛巾之人的用心。”
他这话刚一说🃫🚰完，左延柏等人就忍不住想给这人点个赞了。
夸围巾就夸围巾，竟然还无师自通把织🜘围巾的人也给夸了一番，正中靶心，人🌡才啊！
左延柏几人⚹不知道的是，这人还真就是歪打正📼☤🁔着，因为那围巾他实在是夸不出朵花来，这才不得不另辟蹊径，夸夸那织毛巾的人。
显然，他赌对了。
听完他这些⚹话，在座所有人都敏锐的感觉到大boss的脸色骤然柔和不少。
“？？？”这围🝟🌛巾究竟🌤🁆🃡是有什么奥秘，竟然能让大boss变脸！
“下不为例，回去写份总结报告还有明年的保证书。明年🏍再亏损下去……”霍尘寰睨了他一眼，“公司不养闲人。🗒🛂🙥”
那主管双眸微亮🝟🌛，忙不迭道：“谢谢总裁，我一定好好写🏍，好好写！”
这处罚看似⚹严厉，☍♮实则已经比平日好太多了。
公司不🚽😸🆊养闲人🃫🚰是公司内部所有人的共识，能坐上公司高👪🜂层位置的大多都是一些很有能力的人。
这些人并不是说🝟🌛不能够犯错，只是不能犯原则上的错误，再者在其为谋其事，必定要为公司带来利益。
要是做不到，那就只能说明你能力尚且不够，虽不至于卷铺盖走人，可严重🁞🔥了也🍶🌦是需要自发下🁁🂵放，给其他有能力的人让位的。
这主管的⛭事放在平时少不得得追究半天，现在轻描淡写让他写两份🌽报告就过去了，无异于天上掉馅饼奖。