果然，屋顶🅭上站着一个老头，一半身子已经出了护栏，随时都可能一松手就掉下来。
谈判专家已经在上面。
看🁯来，老头子固执得很🈺，基本上没有多少🌘⛀回旋余地。
刘牧樵申请上去参加谈判，上面的谈判📽专🌘⛀家对老院长说了，刘牧樵想见他。
谁知，意料之外的是，谈判专家才说完，老院长差不多就要跳下来了，激动🞕🔃得不得了。🏛🚶🗻
“我不见！我不见！我讨厌安泰医院的任何🇯🜆一个人！”
这就束手无策了，连见刘牧樵一面都这么反应强烈，那还怎么进行下去？🝔
要🁯让他平静下来，唯一的就是答应他的条件。
问题是，🍯谈判专家说了，领导会考虑他的意见，他还是坚持，说这是🅁🃧🚌敷衍他，说🆐🎯🔦这是缓兵之计。
谈判专家最后🄘干脆说：“领导已经答应了，你的所🃂🕁有条件都答应了！”
“我不信！你们骗我的。”
老院长今年76岁了，曾经在二医院干了🌘⛀40多年工作，🂦🐿🅫对医院情深义重，即使退休了，还非常关心医院。
老院长名叫张曦，50多年前读完大专，被分配到了二医院，那个时候市🝔二医院才50多人，🐫🂱💧床🖺位是60张。
在计划经济时期，二医院同样是吃着大锅饭，日子🃂🕁就和普通国家工作人员一样，日子过得很安逸。
后来改革了，开放了，员工干多干少🝖🗐有区别了，医院除了发工资之外，可以发奖金了。
这个时候，张曦上位，先做了🔫🃥几年业务院长，后来就扶正做了院长，他是一个很开拓的人，领导全体员工加油干，在他手里，员工从200多人变成了400多人，员工的工资除🄽🃃外，还能拿到与工资差不多的奖金。