冉🅨🉁玲玲因为心情🄨的原因，后面写的作品，字里行间虽然透着淡淡的忧伤，但并不绝望，相反主人公🖗💲变得更加坚强，勇敢的面对后面的生活。
在冉玲玲疗伤的时间里，周岩除了来⛺🞑看望过她一🔻🅸次，还隔三差五的打了电话，今天排练她心中的烦闷，和忧伤。
周岩很会说话，总喜欢说一些搞笑的段子，把冉玲玲逗🐿🅩得咯咯咯的娇羞笑不止，不知不觉中，心中的忧愁便散尽，取而代之的是欢快的笑容。
冉玲玲知道📖🚴🗪📖🚴🗪周岩这样，就是想逗自己开心，好忘掉心中的伤痛，其实她也想尽快从伤痛中走出来。
只是这回伤📖🚴🗪的太重，想走出来也没那么容易呀。
“老同学，你不知道，这段时间我可累坏了，要管我们的家电超市，还要管你🔭的百货超市，每天忙的晕头转向，特别是你的百货超市，我根本没有经验，怕跟你管的不好，让公司受损失。所以老同学呀，你得赶快振作起来，把你自己的公司抓过去，好不好？”
“好，我知道你这段时🇷🝊间受累了，对不起呀！你放心，等我好了以后请你吃饭，另外给你加工资。”
冉玲玲有些内疚的说道，这段时间周岩肩🕯上的担子很重，她何尝不知道嘞？唉，怪就怪自己，一时半会儿没有从伤痛中走出来，说🞋来真🗯🟉🛕是惭愧。
“对不起的话就不用说。这么多年的老同学了，受🁩🈡⛟点儿累其实不怕什么，我就怕自己能力不行，所以我天天都是担惊受怕的，你🚺😟🂭知道吗？”
周岩尽🐁☠🀶量淡化自己的劳累，主要说自己的能力不行，对管理🃮🛈这样的公司不在行。
周岩说的自然有他的🄶道理，虽然自己并没有管什么，但自己担了那个名，就有责任，这可不是闹着玩儿的。
其实，周岩只负责总的事🞪情，其他各部门都由各部门的人负🃮🛈责，而且都是冉玲玲放得下心的人。
财务方面有冉小英和阿敏🞪，人事方面有她的助理阿珍，业务方面有弟🍏🖔弟冉小余，而且冉小余现在升任副总经理，已经在公司🈯挑大梁。
之前冉玲玲就有意⚮🔯🄋把自家🞪的弟弟🙞培养起来，成为公司管面的人。
冉小余名校工商管理系毕业，不仅有理论知识，这么多年从公🅟🇱司一线管理，慢慢提升，积累了丰富🖗💲的管理经验。
冉小余缺点就是太年轻，有时候年轻气盛，在重大事情面前缺少必要的冷静，按冉玲玲的话说，还是历练不够，所以她才不放心把公司权的交给他，宁愿💢让周岩多受累。