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很多公司都推崇狼性文化。
狼最注重群体、团队合作；敏锐的😛🂃🌋嗅觉，善于捕捉机会；执著，贪婪、永无止境的去拼搏、探索。
但是林风🁜🆤觉得相对于狼性文化，他更喜欢鹰。
他认为，鹰不但具备了狼性的优点，更有自🌐己独特的长处。👶🍘
狼嗅觉敏锐，鹰目光锐利，同样善于抓住机会，扑捕📧🝋目标。👶🍘
狼执著，鹰同样对猎物目标不放弃。
狼性注重团队合作，“狼群精神”，🈸🃅鹰也善🌐于与同类合作。
但鹰有狼没有的一些特性。
比如，搏击长🎖空的勇敢，直面挫折，克服难题，走出逆境的勇气。
互联网行业刚刚进入发展期，前方就如同无垠的天空📧🝋般，需要公司里的每个人都力去飞🔨🃍行，追求更高更远的目标，克服一个又一个困难。
比🜥🄎☂如，鹰比狼更加快、准、狠，更加专注🎷；鹰，看的更远，飞的更快。
这正是互联网思维中，最为重要的思想。林风希望公司里每个人都🟡能够记住，要快🚟🔭！要准！要专注🍨！
又比如，鹰的重生，当鹰老迈之🛆后，主动改变，磨砺自身🐽🅓🆌，经历断喙换羽的剧痛后，重新翱翔天空。
一家公司如果要存活的更久，就需要学习鹰的这种精神🂡🐔🂡🐔，主动拥抱改变，哪怕需要经历痛苦的转型，但为了重新焕发蓬勃生机，这🎡一切都是必须的。
正如前世时，当移动互联网时代突然来临，没🃧有做好准备，或者不能勇于改变的互联网公司，都没落了，哪怕BAT巨头中的百度，也迟迟找不到新的方向，他们需要的，恰☢恰就是一场，鹰的重生。