朱盛庸像往常一样踏进办公室。
“小朱！帮陈总经理再冲冲茶杯啦。”
“小朱！帮陈总经理去园区食堂买块糍饭糕！🔾”
“小朱！顺便帮我也带一份大饼加油条！”
“我也要，我要一个麻球！”
好几张饭卡陆续递到朱盛庸手上，每一张上面🔾都贴心地粘着要吃的早餐样式。这🌶🃥🙷已经算是秘书办公室的传统。
朱盛庸逐个🎲🕀🆞收过饭卡，帮陈总经理洗过茶杯后，走去⛹园区食🆞🐪堂。
跟动辄将🅪🇱事情跟“尊严”挂钩的其他年轻人不同🛜，朱盛庸简单地将事情看作事情本身。
事情本身是：老板付薪水，购买⚶他的劳🏩🜯动时间。🛜
在付薪时间内，老板让他做什么事，只要不违法乱纪，不有违公🕅序良俗，他就没有理🛣🞍💼由拒绝🚗。
去食堂给陈总经理买饭，的确无益于职业技能增加，但有利于收入增加，且有助于呼吸新鲜空气，顺便运动一下班车坐僵🐵🄌的四肢。
至🄱于收到同事好感？这一点倒不在他考虑范围。
早餐买回，他照例将卡和早餐放在进办公室的第一张办公桌上，同事们有序领走自己🛣🞍💼的饭卡和早餐，嘻嘻哈哈笑着跟朱盛庸道谢。
陈总经理的第一秘书刘姐将陈总经理的那份捂在自己的饭包🆞🐪里🂣🐫🂵，等待陈🖔💓👜总经理上班后送给他。
就在大家埋头啃早餐的时候，朱盛庸用不🀧⚰🔿大不小的声音问：“刘姐，离职报告的格式有要求吗？”
“工厂📗🚼工人没要求。坐办公室的有要求。要找人事😏领离职表格……谁要离职🄺啊？”