“稳定人心？这就是你们泽口县委一班人现在🖾😓忙的大事？这就是魏如超的眼界本事？”端起茶杯本来想去倒水的陆为民突然停住动作，扬🕦起⚶🕸脸问道。
听得陆为民语气有些不善，顾子铭也有些吃不准，他小心翼翼的看了一眼面🍙无表情的陆为民，试探着道：“陆书记，您知道的，赵彦虎和余锦堂他们几个的落马带来的影响很大，尤其是余锦堂，现在市纪委还在进一步调查，牵扯到的干部多达六十多人，真有点儿人心惶惶，魏书记的意思也是先要稳住干部🟗🝑的心思，然后才能谈得上其他。”
“我看他是头脑不清，本末倒置！”陆为民有🖾😓些恼火，把茶杯重重的往🌾🄱书案上一顿，茶水都溅起老高，“他要去稳住谁的心思？那些有问题的干部？稳住他们的心思是要做什么，让他们放心大胆的继续去买官卖官，行贿受贿？这方面没有问题的干部，用得着去稳么？”
陆为民两句话问得顾子铭张口结舌。
余锦堂牵扯的人太多，尤其是科级干部里边更是覆盖面甚广，不🛡🝻🐒少人都是在接受了纪委调查之后，要么玩病假，要么就心神不宁无心工作，这大半个月里，大家见🎉面都是一脸神神秘秘的模样，哪还有心思谋划工作，弄得县委县府一班人都是头大无比，这纪委调查又不是三五天就能结案定板，所以这种情况可能还会进一步持续下去，所以县委才考虑先把大家的心思安定下来，没想到却招来陆为民的火气。
“疾🕳风知劲草，板荡识忠臣。越是局面严峻情况复杂的时候，越是考验一个干部的最好时机，有问题的干部你需要去稳定他们心思么？你承诺给他们有问题不处理准备网开一面？荒谬！”陆为民越说越冒火，这个魏如超脑袋瓜子发昏了还是怎么，居然搞不明白现在工作的重心在哪里。
“你对这些依靠卖官买官行贿受贿爬起来的干部放纵。就是对那些踏实苦干锐意进取的干部的极大不公平，当然我知道你会说有些干部本来也是工作努力也做出了成绩的，只不过迫于当地的风气才如何如何，我说错，大错特错！🁴如果没有一点耐得住寂寞的心境，存着觉得做出点儿成绩组织就必须要受提拔的心思。说明这种干部心思就偏了，本身素质就有问题，就不够格！”
顾子铭不敢吱声⚨了，陆为民显然对泽口县委的🖾😓表现不满意，而他作为组织部🍙长夹杂其中。也不好解释。
“现在正是考验干部的时候，🗤🝨🍬泽口这么些年来工作思路漫无头绪，干部精气神不在状态，经济发展找不到路径，我觉得这一波洗礼来得是恰到好处，你们县委正好可以借助这一波狂风暴雨好好冲刷一下☮🂵这么久来沉积的污垢，该淘汰的淘汰，好好筛选甄别一下。我就不信泽口几十万人，上千干部还选不出几个⚫能扛得起担子的人来了。”
顾子铭真没想到这么兴冲冲来老领导🏠这里一趟，却是招来当头棒喝。一瓢冷水泼下来，让人沮丧，但是也算是敲一个警钟，说明陆书记对泽口目前的工作思路方🖒👿🎦向是不满意的😕。
见顾子铭脸色尴尬，陆为民这才觉得面👈前的不是🏰🝳魏如超，而是顾子铭。作为组织部长，而且才去。当然只能服从主要领导的♯🞑意图。
“子铭，这会儿不说这件事情了。你回去给我带话给魏如超，让他搞明白，干部是在复杂艰苦的工作中磨练和选拔出来的，不是温室里边培养出来，越是复杂的局面，越是有挑战性的工作，才越能见出干部的作风和能力，目前泽口就面临着这样的局面，梓城县委已经拿出了明年的工作思路，市委审了，非常满意，那么泽口呢？泽口难道就打算给市委一份如何稳定大局的报告？只要稳定了大局，老百姓就满意了，🂹📪🝩腰包就鼓胀了，人民群众就满意了？”
听得陆为民毫不留情的语言，顾子铭也觉得耳朵有🙘📇些发烧，说实话他当初也是支持了魏如超的观点，现在年前这段时间里要干也干不出个啥来，稳定局面不出问题就好，却没😕想到🌩陆为民却不这样想。
“你也一样，作为组织部长，虽然你现在不直接接触经济工作了，但是你要搞明白，今后相当长一段时间，无论是哪个地方，发展经♓🇿济，让广大老百姓享受到改革开放🔢发展带来的好处，这就是我们一级党委政府最重要的工作和义不容辞的责任，具体到你组织部门的工作，就是要把那些作风扎实能力♭突出的干部选拔出来放在更重要更合适的岗位上，让他们能更好的促进工作，带动一方发展，这就是你的职责！”
如果不是有电话打进来，顾子铭估摸着自己被“上课教育”的工程还得要持续十分钟以上，看样子也是领导接到了一个比较重要的电话，而且可能持续时间🚆👇🆭不会太短，所以顾子铭🌩主动提出要回县里时，陆为民也没有挽留。
其实陆为民并没有接🂃🌇☦什么重要电话，只是他也觉得自己刚才说的话有些重了深了，所以也就有意留🍮下一些余地，让顾子铭好好琢磨，同时也要回去给魏如超提一个醒。