米杉不在🔯🄈家的那几年里，任何有关新世界的委托，🄸🂓游戏角色🁔🅠🇿们基本都不会拒绝。
&n🞾bsp 因为那个时候，对于游戏角色们来说每探索一个新世界，都离找到米杉大人更近一步……
&nb🍻🍕🇺sp 🚪 这个风格，在米杉回来后的第一⚷🖆个十年里，获得了反转。
&nb🔕🀛sp 全部资源都放在建造世界之门上的结果，就是军团以雇佣军身份被外🗽派的频率大幅度降低。
  大幅度降低后果就是每一份委托⚷🖆都会经过负责这方面的游戏角色仔细推敲，确定是否值得去接受雇佣。🌫
随着世界之门的建造完成，这种推敲和斟酌也更具有主动性🁔🅠🇿了。
🚪 之前接受🔯🄈的任何委托，都会先从⚷🖆中介那里过一番。
而在世界之门建成后，只要达到了人🍪革联的需要，委托会🐫🂶直接送到人革联的手里。
比💢如这一份被米籼慎重考虑然后拒绝的委托，就是一份同时符合“人类”“求救”“生死存亡”好几个属性。
  这种主动上门的服务，对于服务对象来说属⛟于特别玄幻的玩意。
&n🞾bsp&nbs🈞⛅😂p 不同的“多元文明”都会🏲🞂👑用不同的方法主动联系潜在的客户。
比如神奇的卡片，神奇的使者，神奇的托梦什么的……在大多数多元文明里，负责这个任🚣🕉务的都是最辛苦的。
&🏼🝱nbsp 人力资源到目前为止都很匮乏的人革联使用的方式是经典的“弹窗服务”……比如一行“你渴望……👚”的窗口下面两个分别为“es”和“确认”按钮。
&nb🔕🀛s🈞⛅😂p 米杉突然觉得人革联接受到的委托数量和质量都跟着锐减是有原因的。
由于是米杉亲自答应的委🏲🞂👑托，而且还决定自己也跟着去。
那么对于人革联来说，这次远征就不再是🜣🝞一次普普通通的雇佣合同。