过年之后，好梦公司正常上班🗘🛹，第一件事是把于东正式介绍给公司的员工。
于东今年二十六💹🖵岁，相当年轻，刚进公司不会担任总经理的职务，而是宣🁿发和市☄场部门的主管，属于管理层之一。
好梦公司目前分为几🎯🔨🃋🎯🔨🃋大块，一块是创作部门，🟕这是公司的核心业务。
一家影视👃🆈公司只有具🎯🔨🃋有强大的创作能力，才会具有竞争力，这个部门由林子轩♇🆐负责。
第二大块就🐾🅛是宣发部门，负责影片🔿后期的宣传和发🙕行。
市场部门主要负责广告业务和市场调研，分😞析观众的喜好，以及其他影视公司的动向。
接下来是👃🆈后🐾🅛勤部门，包括财务和采购等等💇🏲，辅助其他部门的工作。
最后还有一块是艺人经纪🙤🌕，这个还没有发展起来，目前只签🀛约了几名演员，像是张🌌♑国粒、刘焙、俞菲鸿、傅标、张涵于等人。
傅标和张涵于是冯晓🎯🔨🃋刚指定的演员，算是冯家班📮的成员。👧
其他如陈导明和💹🖵王志闻，大家虽然关系好，可人家都有工作单位，不会和影视公司签约。
之所以说没发展起来，一个是签约🔿的演员不多，还有就是各种🙑配置不够完善。
作为经纪人，要给旗下的艺人提供🔿发展规划和演出机会，保护🙑艺人的利益不受侵害。
这🆪💕个部门👃🆈是林子轩在管理，他在自己公司拍的影片中用自己的演员，或者推荐这些演员出演🞨🖭🕳艺术中心拍的电视剧。
只是，他对怎么做经纪人并不🗘🛹在行，以后需要🟕找个人具体负责。
于东有半年的时间熟🎯🔨🃋悉好梦公司的业务，如果称职的话，就会升任好梦公🁿司的♇🆐总经理。
这半年是考察期，林子轩不会一开始就把大权交给于东，👧要有个循序渐进的过程。