并不是林海故意难为他们想要把他们逼走，而是最简单的道理，慈不掌兵义不理财，他如果🁍不做到对这些人严格要求，而是就嘻嘻哈哈💰吃吃喝喝，那大家开心🌹🄂🝽是开心，但是恐怕撑不过一个月所有人都要喝西北风，公司直接破产。
只能说，感情归感情，事业归事⛭🝪业，这其中🃏的界限林海非常的清楚。
刘大龙他们一🗊🙽个劲地点头，表示记住了🅀🃟林海交待的。
“而且，接下来我们要实行末尾淘汰制，具体🔋⚩🔈的规则我都写在这个训练标准里头了，每个礼拜会🆂🌱🂶有一次小考，然后一个月一次大考，每次的考核标准也都有，按照标准每次记下结果。连续两个月考核垫底的，实行末尾淘汰。”
“这不是为了赶人，而是为了公司为了所有人也为了你们自己好，两个月的时间达不到标准一直都是垫底🈥🀘，只能说不适合公司的要求，留下来既是拖累公司，也是浪费自己的时间让自己白白辛苦。”
林海的话说👘的很无情，只是这背后的🗶☟🀩用心，在座的他们都是成年人，自然都懂，所以一个个都是默然不语，神情却是格外的严肃。
“李强，张小文，吴贺……你们几个接下来就🔋⚩🔈是业务部这边的，只不过，在开始业务之前，吴贺你跟陈立文你们几个先跟着郑总去跑，郑总接下来办事情你们就跟着看着和学习，我都已经跟他说了，接下来他会带着你们，先提前知道对外怎么进行打交道。”
“而李强和张小文，你们明天开始跟我出去一趟，按照这个地址名单，去挨个找人。”☤🁓🅚林海说着，他的手里头有一份名单，但是并不急着🛳给他们几个，“明天一早上正常工作时间，到这里来集合然后我们出发。”
李强跟张小文🗊🙽明显有些摸⛤不着头脑，不知道林海这么安排的用意是什么，让他们去找什么人，只不过，林海安排什么他们都是照做。
紧跟着，林海又把其他的眼前的重要事项分别交待🜫🅄给每个人，随即🅪是郑明玉。
“郑明玉，接下来公司需要成立正式的行政部门，负责所有的后🚵🗭勤、行政以及人事的工作，🁍到🔤时候事情会非常多，你一个人肯定搞不定。所以你接下来的任务就是负责招聘和面试选人。”
“要在最快的时间内把这个部门组建起来，具体的架构你做了这么长的时间，应该也有差不多，觉得需要哪些人员你自己去进行招聘，最后一关面试我来就行。以后这个部门就交给你负责🃋🖑👸了。”
“暂时先将你的级别定为行政部门的经理，以后视情况再进行调整。🙀”
郑明玉猝🎏不及防，顿时吓了一跳：“啊？我🃏？整个部门交给我？”
林🚜🔌⚵海看着🎏她：“怎么？对我们公司没有信心🃏，生怕拖累了你浪费你的时间？”
“不不不，哪有。”郑明玉瞬间闹了个大红脸，“我很喜欢这里，也喜欢这份工作，愿意一直做下去。可是我太年轻了，到明年才正式拿证毕业，很多事情我都不懂，特别是管理类的，我🃋🖑👸怕我做不好这份工作。”