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那主📲🞳管浑身都僵硬了，摸不准霍尘🀡♿🎍寰这🅬会是高兴还是不高兴。
只得硬着头皮道：“都好看，看这料子就是那种特别贵重特别柔软的类型，带在脖子上肯定非常的暖和。而且，这围巾的式样看上去就特别的……咳，复杂，能够耐着性🌑子织出这么一大条围巾来，可见织毛巾之人的用心。”
他这话刚一说完，左延柏等🖱🖛📑人就忍不住想给🞉这人点个⚩🔀♈赞了。
夸围巾就🈮🁮🉈夸围巾，竟然还无师自通把织围巾的人也给⚩🔀♈夸了一番，正中🍢靶心，人才啊！
左延柏几🈮🁮🉈人不知道的是，这人还真🀡♿🎍就是歪打正着，因为那围巾🚗📟他实在是夸不出朵花来，这才不得不另辟蹊径，夸夸那织毛巾的人。
显然，他赌对了。
听完他这些话，在座所有人都🅼敏🛹♨锐的感觉到大boss的脸色骤然柔和不少。
“？？？”🛡这围巾究🎘👔竟是有什么奥秘，竟然能让大boss变脸！
“下不为例，回去写份总结报告还有明年的保证书。明年再亏损下去🍢……”霍尘寰睨了他🍒🚝一眼，“公司不养🅧🉀闲人。”
那主管双眸微🅯亮💝💸，忙不迭道：“谢谢总裁，我一定好好写🎆🎶，好好写！”
这处罚看似严厉，实则已经比平日好😸太多了🞉。
公司不养闲人是💝💸公司内部所有人🛹♨的共识，能坐上公司高层位置的大多都是一些很有能力的人。
这些人并不是说不能🎘👔够犯错，只是不能犯原则上的错误，再者在其为谋其事，必定要为🍟公司带来利益。
要是做不到，🅯那就只能说明你能力尚且不够，虽不至于☄☡卷铺盖走人，可严重了也是需要自发下放，给其他🎔🐷🄜有能力的人让位的。
这🀧⚱主管的事🛡放在平时少不得得追究半天，现在轻描淡写让他写两份报告就过去了，⚡无异于天上掉馅饼奖。